因工作需要，2018年第一季度我市面向社會統(tǒng)一公開招考市直機關(guān)單位雇用人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招考單位、職位及人數(shù)
本次招考共有16家市直機關(guān)單位，24個職位，計劃招考市直機關(guān)單位雇用人員32名。各招考單位、職位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(附件職位表)。
二、招考條件
報考人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違法或違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。
(三)本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷期限、學歷學位證書以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本等取得時間的計算截止日期均為2018年3月19日。
三、報名和資格審查
招考公告統(tǒng)一在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、佛山市人事考試信息網(wǎng)和各招考單位網(wǎng)站上發(fā)布。
本次招考考試采取網(wǎng)絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn)，并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(一)網(wǎng)上申報資料。2018年第一季度佛山市招考市直機關(guān)單位雇用人員考試網(wǎng)上報名時間為：2018年3月19日9:00時至2018年3月21 日17:00。考生在上述時間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn)，進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20kb以下)，資料填寫完整后打印報名表。
(二)招考單位初步資格審核。初步資格審查時間為2018年3月19日至3月22日(上午9:00時-11:30時，下午2:30時-17:00時)。報考單位的初步資格審查材料提交方式及地址詳見(附件職位表)。
報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后，應通過現(xiàn)場提交材料的方式，將報名系統(tǒng)打印的報名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如學歷證、學位證、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復印件)在規(guī)定時間內(nèi)提交到招考單位進行資格審查。招考單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認審核通過，不符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)系統(tǒng)確認審核不通過。
(三)報名結(jié)果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過招考單位初步資格審核的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他職位;尚未審核或未通過審核的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。
(四)打印準考證。通過招考單位初步資格審核后，報考人員應于2018年3月28日9:00時至3月31日9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。
四、考試及現(xiàn)場資格審核
(一)筆試。時間為2018年3月31日上午9:00時-11:00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測驗》，試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責命制。
(二)現(xiàn)場資格審核和面試。依據(jù)筆試成績高低，按職位招錄人數(shù)不低于1︰3比例(具體比例要求詳見附件職位表)確定資格審核及面試對象。筆試合格考生人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定資格審核及面試對象。現(xiàn)場資格審核和面試工作由各招考單位負責，具體的入圍人員、時間、地點及要求等內(nèi)容由各招考單位在筆試成績公布后另行通知公告。報考人員應在現(xiàn)場資格審核期間按照招考公告和職位表的相關(guān)要求提交相應的證明材料原件供招考單位進行現(xiàn)場資格審核。資格審核不通過的不得進入面試，招考單位應按照筆試成績高低依次及時安排遞補。
(三)考試總成績計算方式。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，合格線為60分。若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。
五、體檢及考核
根據(jù)招考人數(shù)，各招考職位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。各招錄單位參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定，組織體檢人選進行體檢。對體檢合格者，參照《廣東省公務員錄用考核實施細則(試行)》進行組織考察。
因體檢不合格、考察不合格或放棄雇用導致職位產(chǎn)生空缺的，可由招考單位決定是否在總成績合格人員中按成績高低依次遞補。
六、公示與雇用
(一)擬雇用公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬雇用人選，雇用名單在各招考單位門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。招考單位與擬雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。批準雇用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消雇用資格。
(二)新雇用人員實行試用期。試用期在《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)由各招考單位確定。試用期間的薪酬待遇按照勞動合同約定的80%計發(fā)。
(三)薪酬待遇
1.首次雇用薪酬標準按照《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.雇用人員參加企業(yè)職工基本社會保險，按規(guī)定繳納住房公積金，并享受相應待遇。
佛山市人力資源和社會保障局
2018年3月15日
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