為提高市南區公共法律服務水平，加強街道公共法律工作站隊伍建設，依據《關于推進社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》(南組發〔2017〕7號) 及市南區委辦公室、區政府辦公室《關于加快推進公共法律服務體系建設的意見》(青南辦發〔2017〕11號)的文件精神，市南區司法局決定面向社會公開招聘街道公共法律服務站司法協理員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘數量
招聘人數共13名，其中司法協理員崗位11名(含具有司法工作經驗的5名);財會工作崗位2名(需具有財會工作經驗)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍, 具有良好的政治素養，遵紀守法,品行端正，愛崗敬業。
(二)具有青島市內四區常住戶口(市南區、市北區、李滄區、嶗山區，不含集體戶口)，同等條件下市南區戶口優先錄用。
(三)具有司法工作經驗是指從事司法工作滿五年者;具有財會工作經驗是指工作滿十年以上，且從事財會工作滿兩年者。
(四)年齡22周歲以上、35周歲以下。具有司法工作經驗者，年齡可放寬至40周歲;具有財會工作經驗者，年齡可放寬至45周歲。
(五)報考司法協理員崗位的，需具有國家承認的法學專業大學本科及以上文化程度;報考財會工作崗位的，需大專以上文化程度。
(六)身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件。
(七)熱愛法律服務工作，有較強的事業心和責任感，有良好的品行和職業道德。
(八)有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除黨籍或開除公職人員、近三年內受到留黨察看、撤職以下黨紀政紀處分的;
3.因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;
4.被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的;
5.法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。
三、招聘方法
此次招聘需經過報名和現場資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進行。
(一)報名和資格審查
報名采取統一時間、現場報名、現場資格審查的方式進行。
1、報名時間
2018年3月 21日-3月22日，上午9:00-11:30，下午2：00-4：30。如報名人數未達到招聘比例人數，延長1天報名時間至3月23日。
2、報名地點
青島市市南區人力資源市場(市南區延安三路105號,民生大廈一樓大廳)。
3、資格審查
現場報名時須提交的相關證明材料，主要包括：身份證;戶口本;近期免冠一寸彩色照片3張;國家承認的學歷證書;其他從業資格證書;需提供上述證明材料原件及a4紙復印件各一份，同時提交《報名登記表》(附件1)1份。有司法和財會工作經驗的人員需提交《專業工作年限證明》(附件2)1份。有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的《同意報考介紹信》(附件3)1份。資格審查貫穿考試、考核全過程。
(二)筆試
資格考察合格的人員憑筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。筆試范圍為法律基礎知識和公共基礎知識，不指定考試教材。筆試題型以客觀題為主。
(三)面試
根據筆試成績，按招聘崗位1︰2比例由高分到低分確定進入面試的人選。面試采用結構化面試試題。每個面試人員的面試時間一般不超過10分鐘。具有司法和財會工作經驗者與其他面試人員分成a、b、c三組進行面試，分別錄取。
按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員的考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據a、b、c三組總成績分別劃定最低錄取線，由高到低按錄用計劃等比例確定擬錄取人員名單。若具有司法工作經驗者名額錄取不滿，自動轉為c組錄取名額。
(四)體檢和政審
根據考試總成績排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選。體檢、考核政審不合格造成的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。
體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄，體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察政審、體檢工作按有關規定執行。
四、用工形式及待遇
擬招聘人員為勞務派遣制，試用期6個月，試用期滿并經用人單位考核合格，與青島市市南區勞動保障事務代理咨詢服務中心簽訂勞動合同，合同期限為4年，集中派遣至市南區各街道公共法律服務站。擬聘用人員總體報酬不低于青島市上年度在崗職工平均工資水平。試用期內工資標準按國家有關規定執行。
五、有關說明
1.按照“公平、平等、競爭、擇優”的原則面向社會統一招聘，招聘過程向社會公開，接受有關職能部門和社會的監督。
2、資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實即取消其聘用資格。
3、報名、筆試、面試及體檢等有關招聘信息登陸青島市市南區政務網(www.qdsn.gov.cn)查詢。
咨詢電話：88729286
市南區司法局
2018年3月16日
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