根據《浙江省人事廳關于印發〈浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關于〈進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見〉》(浙人社發〔2012〕194號)精神，經研究，決定面向社會公開招聘云和縣醫療衛生事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘醫療衛生事業單位工作人員16名，具體招聘單位、崗位(專業)、人數和報考資格條件等，詳見《2018年云和縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(簡稱《招聘計劃表》)，請登陸本次招聘信息指定發布網站查詢：
云和縣政府門戶網站(http://www.yunhe.gov.cn/);
云和縣人力資源和社會保障網(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1.具備《招聘計劃表》設定的戶籍、生源地和學歷等條件的人員(戶籍關系以2018年4月3日的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)。
2.碩士研究生及以上學歷畢業生、“211工程”大學本科畢業生報考人員，戶籍和生源地不限。
3.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試、電視大學學歷考試等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2018年4月3日前畢業的可憑畢業證書按社會人員報考(報名時已畢業但尚未取得畢業證書的，可憑學歷考試組織單位出具的證明先行報名，但畢業證書須在2018年9月30日前取得)。
4.截至2018年4月3日，現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5.委培生報考須提供委托培養單位同意報考的書面證明。國有企事業單位在編在崗人員報考須征得現工作單位及主管部門書面同意，縣外單位在編在崗人員報名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區)組織人事部門同意。
面試采取結構化面試的方式進行(其中“護理”崗位面試采取技能操作測試的方式進行)，滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，時間和地點另行通知。
(四)體檢與考察
面試結束后，根據總成績(折算后的筆試成績×60%+面試成績×40%，計算到小數點后二位、尾數四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。
體檢、考察工作參考公務員體檢、考察相關辦法執行。
體檢、考察放棄或不合格，由招聘單位或主管部門會同縣委組織部、縣人力社保局研究決定是否安排人員遞補，需要遞補按總成績從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示與聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發布網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員須憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2018年9月30日前取得報考崗位規定的畢業證書的，取消聘用資格。
擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員納入事業單位編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度(試用期6個月，應屆畢業生為1年)。試用期滿后，經考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。部分需具備執業資格才能上崗的崗位，聘用人員應在試用期取得有關執業資格證;試用期內未取得有關執業資格證的，可延長一年試用期，但仍未取得的，取消其聘用資格。
崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務年限為5周年(其中，報考縣人民醫院、縣中醫醫院的新聘用人員，須在本崗位服務至少5周年,不包括住院醫師規范化培訓時間)。
四、其他事項
1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會保障局、云和縣衛生局負責解釋。
4.咨詢電話：0578-5129733(云和縣委組織部干部綜合科)
0578-5122722(云和縣人力社保局事業單位人事管理科)
0578-5528168(云和縣衛計局人教科)
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會保障局
云 和 縣 衛生和計劃生育局
2018年3月19日
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