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招商銀行武漢分行成立于1992年12月25日，是最早在漢成立的股份制商業銀行之一。成立26年來，招商銀行武漢分行始終秉承“因勢而變、因您而變”的經營理念，充分發揮機制優勢，積極投身銀行業的改革與創新之中，大力推進變革管理和經營戰略調整，各項業務持續、均衡、快速、健康發展，多項經營指標在招商銀行系統內和湖北金融同業中名列前茅，在湖北地區樹立了良好的企業形象。

截止目前，招商銀行武漢分行已設立40家同城網點，覆蓋武漢三鎮，并在黃石、宜昌、襄陽、十堰、孝感、黃岡、荊州等地設立7家二級分行。2018年招商銀行武漢分行將繼續發揮科技優勢和服務優勢，大力發展招銀事業，堅持不懈地進行業務創新和服務創新，為中部的發展和騰飛貢獻自己的一份力量!

因本單位工作及業務需要，現面向社會公開工作人員20名，具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

崗位一：社區支行市場營銷經理10名

崗位職責：

1、協助維護、拓展社區支行周邊商戶，做好定期的維護與宣傳工作;

2、協助社區支行進行周邊社區的開拓與維護，與物業或居委會保持良好的關系，開展小區的活動及宣傳;

3、協助社區支行行長，負責廳堂內客戶的接待、服務工作;

4、主要負責社區支行新客戶拓展與獲取，根據客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產品;

5、維護社區支行的營銷與服務秩序，保持社區支行的良好服務環境與優秀服務質量，提升客戶滿意度;

6、依托社區支行周邊的社區、企事業單位、商業區開展客戶拓展營銷活動，推廣招商銀行的品牌與服務，積極開拓新市場、新渠道;

7、協助社區支行行長開展理財業務、電子銀行產品、儲蓄卡、信用卡等各類銀行產品、服務的營銷;

8、負責分行專項工作的開發、談判及執行。

崗位要求：

1、年齡28周歲以下，男女不限，全日制二本及以上學歷，形象端正、親和力強，溝通談判能力佳，綜合素質優秀;有金融類行業客戶營銷、客戶服務、客戶拓展、商戶談判等工作經驗優先考慮;

2、有良好的團隊協作精神、創新精神和市場開拓能力;具有較強的組織紀律性、應變能力，協調能力。

五、面試

面試工作主要由招商銀行武漢分行組織實施(面試時間另行通知)，請各位應聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。

六、聘用管理

1、凡經錄用，辦理入職手續，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同，發放工資，并辦理五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

2、有下列情形之一的，不得錄用：

(1)曾因違紀違規被開除、辭職或者解聘的;

(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(3)曾因組織或參與色情、吸毒、賭博等違法活動，受到行政拘留、強制隔離戒毒、收容教育等處理的;

(4)涉嫌犯罪的;

(5)受過刑事處罰，或者因犯罪由檢、法機關分別作出不起訴、免予刑事處罰決定的;

(6)參加邪教等其他非法組織的;

(7)散布有損國家聲譽的言論，組織或參加非法集會、游行、示威等危害國家安全活動的;

(8)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。

七、聯系方式

1、咨詢電話：027-83889930邱老師(請在工作日工作時間內撥打)。

2、武漢人才招聘求職群1-綜合類：238497775(請新入群的求職將昵稱改為：昵稱+從事方向+工作年限)。

招商銀行武漢分行

2018年3月