南昌大學是國家“211工程”重點建設大學、國家一流學科建設高校、“部省合建”高校。南昌大學期刊社是南昌大學主管主辦的學術期刊編輯出版發行單位，現有《南昌大學學報(人文社會科學版)》《南昌大學學報(理科版)》《南昌大學學報(工科版)》《南昌大學學報(醫學版)》和《實用臨床醫學》5個學術期刊。
一、人員招聘崗位和條件
1、一般應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學全日制研究生學歷、博士學位，且第一學歷要求具有高水平院校全日制本科學歷、學士學位，各學習階段所學專業相近或相關，有海外學習或研究背景一年以上人員優先錄用。
2、年齡原則上要求32周歲以下，并能于2018年8月31日前取得研究生學歷、博士學位。
二、報名辦法
1、報名時間：即日起至2018年5月1日。
2、報名方式：凡有意應聘者，將詳盡真實的基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等信息資料發至期刊社聯系人王翔同志電子郵箱whl@ncu.edu.cn，聯系電話0791-88305346。
3、投送簡歷要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業+高校人才網(例如：某某大學+王某某博士+某某專業+高校人才網)。
三、考核方法
1、心理測試：應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者，方能進入考核。
2、考核方式：考核科技期刊編校技能和專業水平，擇優錄取，考核時間、地點另行通知。
四、健康檢查
1、根據考核結果，按招聘人數1:1的比例擇優確定健康檢查人員。
2、在學校指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)和學校相關規定執行。
五、公示
1、將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在期刊社內進行公示，公示期一周。
2、期刊社將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、思想政治和業務能力考察公示材料、領導班子會議的審核意見等材料報人事處，經人事處處長辦公會審核后，校內公示三天(含思想政治和業務能力考察公示材料)。
六、聘用
1、考核、檢查合格，并經公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關入職手續。
2、通過公開招聘招收的新進人員符合學校文件規定的，在本單位納入編制管理。
七、待遇
本表說明：
1、引進人才取得博士畢業證和學位證，并正式報到上崗后，學校按上表提供相關待遇;
2、安家費為一次性支付，購房補貼分八年支付(根據貨幣化分房政策，學校如出臺相關政策，博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執行);
3、夫妻雙方同為博士，安家費和購房補貼合并計算，為正常值的1.5倍。但如夫妻雙方同為985高校、國內外知名科研院所、全球三大排名前400名高校，安家費和購房補貼可申請分別計算;
4、本表所示“全球三大排名前200名高校”認定標準為：以上海交通大學世界大學學術排名(arwu)、qs世界大學排名、英國《泰晤士高等教育》雜志the世界大學排名為依據，在兩個或兩個以上排名中均排列前200名即認定。
南昌大學期刊社
2018年3月19日
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