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2018貴州望謨縣遴選工作人員公告
來源:易賢網 閱讀:5647 次 日期:2018-04-13 09:35:57
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為切實建立基層干部的培養選拔機制,根據望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會保障局《望謨縣縣直機關和街道辦事處公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(望組通〔2015〕42號)文件,結合各單位用編計劃,經縣委縣政府研究決定在全縣范圍內開展公開遴選工作人員工作,現將有關事宜公告如下:

一、工作原則及程序

遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方法,按照發布遴選公告、報名、資格審查、考試、考察、公示、調動審批的程序進行。

二、遴選計劃、職位及方式

(一)計劃遴選57名;

(二)遴選職位:各遴選職位詳見附件一《2018年望謨縣公開遴選工作人員職位一覽表》,每名報考者只能報考一個職位,如有同時填報兩個及以上職位的,則取消該報考者的考試資格或考試成績。

(三)遴選方式:采取結構化面試的方式進行,各類遴選人員實行公開報名、統一考試、分類從高分到低分擇優選調。

三、遴選對象和條件

(一)遴選對象。望謨縣在職在編公務員、參照公務員管理機關(單位)工作人員、財政全額預算管理事業單位工作人員(試用期人員、工勤人員以及未接轉的特崗教師不能參加本次遴選)。

(二)遴選條件

1、政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規;

2、原則上大專及以上學歷(具體要求以《2018年望謨縣公開遴選工作人員職位一覽表》為準);

3、原則上年齡在45周歲以下(1973年3月31日以后出生,具體要求以《2018年望謨縣公開遴選工作人員職位一覽表》為準);

4、近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核不定等次的視為稱職等次);

5、在基層服務期滿兩年及以上目前仍然在基層服務的(下文聘用的時間在2018年3月31日前)。

有下列以下情形之一的,不得報名參加遴選:

(一)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(三)受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;

(四)按照國家和省有關規定,招錄定向單位工作未滿服務年限的;

(五)對轉任有其他限制性規定的;

(六)截止2018年3月31日前參加我縣縣直部門公開遴選已下文

到單位試用,試用期未滿就申請回原單位工作未滿3年的;

六、考察

原則上采取差額考察辦法,根據考試成績由高分到低分的順序,按“遴選計劃數+1”的數額確定考察對象,如遴選人數與遴選計劃數不足差額考察辦法的,根據遴選計劃數的1:1比例確定考察對象。

如同一職位的考生面試成績出現末位并列時,則另行出題面試擇優確定考察對象,若考察對象自動放棄考察或考察不合格,或考察中發現其不符合報考資格,出現職位空缺,不再從非考察對象中進行遞補。

考察內容主要包括遴選人員德、能、勤、績、廉情況,以及政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度,突出考察政治品質和道德品行。

考察采取個別談話、民主測評、查閱資料和干部人事檔案、專項測評、同考察對象面談等方式進行,考察對象在基層一線或窗口服務部門的,要適當聽取服務對象的意見,考察政審不合格者不予選調。

考察工作由遴選單位組織實施,考察組必須堅持原則,公道正派、深入細致,如實反映考察情況意見,并對考察負責。

七、公示

遴選單位根據考察情況和職位要求,黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人員報組織人事部門按有關規定統一進行公示,公示期為5天,接受社會監督。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的,按照規定程序辦理試用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,待查實后再作出決定。

有以下情形之一的,不得辦理試用手續:

(一)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(三)受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;

(四)按照國家和省有關規定,招錄定向單位工作未滿服務年限的;

(五)對轉任有其他限制性規定的;

(六) 截止2018年3月31日前參加我縣縣直部門公開遴選已下文

到單位試用,試用期未滿就申請回原單位工作未滿3年的;

(七)法律、法規及有關政策規定其他情形的。

此次遴選實行試用期制,試用期為3個月(如擬調的考生已借調到用人單位超過3個月及以上的,由用人單位及主管部門出具考核合格證明,提前辦理相關調動手續)。試用期間,擬遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿后,經用人單位及主管部門考核合格的,按照管理權限和有關要求辦理相關調動手續;試用考核不合格的,退回原單位工作。

八、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則,按照工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

九、未盡事宜由公開遴選工作領導小組決定。

十、本方案由公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0859—4616196 縣人才交流服務中心

監督電話:0859—4616906 縣人社局紀檢室、

 

望謨縣公開遴選領導小組辦公室

2018年4月12日

 

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