根據《濰坊市合作發展促進局2018年公開招聘工作人員簡章》的有關要求,進入面試范圍的考生，須知如下內容：
一、面試原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,確保面試客觀、公正、有效。
二、面試形式
采取半結構化面試方式，滿分為100分。考生思考5分鐘，答辯6分鐘(包括4分鐘的固定問題和2分鐘的自由追問)。
三、面試時間
4月25日上午8:00報到，8:30正式開始面試。
四、面試地點
山東省領導干部考試題庫管理中心五樓(濰坊市奎文區文化路1857號 張面河橋南側路西)。
五、面試程序
1.面試人員按規定的面試時間,于開考前半小時,持準考證、身份證、面試通知單到面試候考室，不得攜帶任何通訊工具和相關資料。
2.考生出場順序在面試前抽簽確定。抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號為該面試人員順序號,面試開始后仍未到考場的面試人員,視為自動棄權,取消面試資格,人員不再遞補。面試開始前,由工作人員向面試人員宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。
3.工作人員將出場順序報送主考官,然后由工作人員按事先抽簽確定的順序依次將抽簽為1號的考生引入思考室及考場，考生進入考場,在規定時間內完成面試。考場內1號考生面試結束后，按順序將思考室的2號考生引入，壓茬進行。
4.記時員在所有答題時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間結束,主考官宣布答題結束。
5.面試結束,考生退出考場,在休息室等待公布面試成績。
6.所有考生面試結束,全部面試成績計算完畢經主考官、監督員審核無誤后,由主考官宣布面試成績。
六、面試成績計算
面試成績采取百分制計分法,按照去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,計算出平均分(保留小數點后兩位小數,尾數四舍五入)確定面試人員面試成績。
濰坊市合作發展促進局
2018年4月16日
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