江西省2018年特崗教師招聘公告已公布。大余縣2018年計劃招聘特崗教師60人。
招聘對象和條件
招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業生、師范類專業專科畢業生。招聘對象需同時具備以下條件：
1.已取得教師資格證書或已申報2018年春季教師資格認定且符合申報條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書。
2.教師資格證書(同一學科高層次可以報考低層次)任教學科與報考崗位學科一致。
3.年齡不超過30歲(1988年7月1日及以后出生)。
4.報考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學歷，報考小學崗位須具備全日制普通高校師范類專業專科或全日制普通高校本科及以上學歷。
5.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。
6.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在原單位服務滿五年(即2013年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在網上報名結束前與所在學校解除聘用關系。
7.2018年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務期內的特崗教師不得報考。
崗位計劃
大余縣2018年特崗教師招聘計劃60人。
報名
1.網上報名。報名時間為2018年4月19日9:00至4月23日17:00。符合報名條件的高校畢業生請查閱《江西省2018年特崗教師招聘崗位表》，登錄“江西教育管理公共門戶”(http://portal.jxedu.gov.cn/)，從“省級業務系統”進入“江西省特崗教師招聘管理系統”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，如實注冊個人信息，確認無誤后提交。報名信息(含報考崗位)一經提交，不能修改。
報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網”上重復報名參加全省中小學教師招聘考試。重復報名者將視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。
2.網上資格初審。各設崗縣(市、區)教育局于4月19日9:00-4月23日18:00，從系統后臺對報考本縣(市、區)崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄系統查看審核狀態;如對審核結果有異議，可向報考地縣教育局反映。
3.網上打印準考證。通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生于5月8日9:00至5月11日17:00登錄“江西省特崗教師招聘管理系統”(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，下載并打印準考證，按準考證上的要求參加筆試。
筆試
1.時間及地點。筆試與全省中小學教師招聘考試同步進行，時間為5月12日(上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學科專業知識)，考試地點在設崗縣(市、區)所在的設區市。
2.考試內容。考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》(2016年修訂版)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2b鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
3.考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。
4.違紀處理規定。對違反有關規定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
公布成績
筆試成績及入闈人員名單將于6月14日前后在“江西教育網”上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11至20人的崗位，面試比例為1：2;21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。
面試調劑
6月14日前后發布調劑公告，對未達面試比例的崗位公開在網上調劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統中報名參加調劑。
資格復審及面試
1.資格復審。入闈人員須按各設崗縣(市、區)招聘部門通知的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時還須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。因資格復審未通過產生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設崗縣(市、區)通知入闈考生。
2.面試。經資格復審合格，由各設崗縣(市、區)教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內完成。
3.確定擬聘人員。面試之后，根據筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。
補報
經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
持證聘用上崗
擬聘人員經體檢、公示無異議后，經省高校畢業生就業工作辦公室辦理《畢業生就業報到證》，各設崗縣教育部門與其簽訂聘用協議，經崗前培訓后，于2018年秋季開學前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當地教師招聘工作領導小組決定是否遞補。
考試收費
特崗教師招聘考試不收報名費。
特崗教師待遇、保障
1.特崗教師實行合同管理，由設崗縣(市、區)教育部門與教師簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。
2.3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入當地財政負擔范圍。
3.特崗教師工資享受國家規定的待遇，且不實行試用期。
4.設崗縣(市、區)統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
5.設崗縣(市、區)為特崗教師提供周轉宿舍及其它必要的生活條件。
6.有從教經歷的志愿者、大學生退役士兵和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先聘用。符合條件的本縣生源畢業生，回原籍所在縣農村學校任教，同等條件下優先聘用。
其它
大余縣教師招聘溝通聯系方式。
(1)考生qq群。
①群號1：“大余教育人事”(223588741);
②群號2：“大余教育人事1”(632556996);
③建議報考大余縣教師招聘的考生加入。溫馨提示：加入其中一個群即可，無需重復加入。qq群實行實名制管理(格式為“學科+姓名”，如“小學語文張三”)。
(2)信息發布。相關信息將主要通過以下方式發布：
①微信公眾號：“大余教育”;
②大余政府網：http://www.jxdy.gov.cn/newindex.html
③考生qq群。
(3)聯系方式：
①辦公電話：0797-8731331;
②手機號碼：13767781277(王老師)，13979759960(曹老師);
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