根據國家、省、市關于事業單位公開招聘有關規定，結合我縣實際，建平縣高級中學、第二高級中學、實驗中學、藝術高中和第二中小學素質教育實踐學校擬面向社會公開招聘教師100名，其中：基礎課教師65名，專業課教師35名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校畢業生(含2018年應屆畢業生)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，具有良好的品行，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，具備正常履行職責的身體條件，適應教育教學工作實際需要;
(二)除蒙語文學科外，其他學科或專業均須具有朝陽市戶籍(含縣、市、區，戶籍落戶時間截止到本公告發布之日);
(三)年齡在30周歲以下(1987年4月23日(含)以后出生);
(四)除普通高中招聘的“通用技術”、“信息技術”2個學科和第二中小學素質教育實踐學校招聘的專業課教師外，其他學科須具備高級中學教師資格證;
(五)基礎課教師要求具有全日制普通高校師范類本科及以上學歷(其中：“通用技術”、“信息技術”兩個學科不受“師范類專業”限制);專業課教師要求具有全日制普通高校本科及以上學歷(其中：汽車整形技術、汽車電子技術和電子商務三個專業放寬到全日制普通高校大專及以上學歷);
(六)崗位所需要的其他條件,詳見《2018年建平縣普通(藝術)高中公開招聘基礎課教師崗位信息表》和《2018年建平縣第二中小學素質教育實踐學校公開招聘專業課教師崗位信息表》。
有下列情形之一者不得報考：
1、在讀的非2018年應屆高校畢業生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考、在讀的全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);
2、現機關事業單位在編工作人員;
3、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;
4、國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
三、招聘方式
采取筆試和面試的方式進行。
四、招聘工作步驟
(一)發布招聘信息
招聘人員崗位信息在以下網站發布：
1、建平新聞網(www.jpxww.com);
2、朝陽市人力資源和社會保障局官網
(www.lncy.hrss.gov.cn)。
2、面試
在筆試成績達到最低合格分數線的考生中，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。崗位招聘計劃與達到最低合格分數線的考生人數之比未達到1:2的，達到最低合格分數線的考生參加面試。
面試前，將按規定對進入面試范圍人選進行資格復查。因考生自愿放棄、資格復查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在達到最低合格分數線的考生中進行遞補，遞補工作原則上在資格復查結束后的3個工作日內完成。若面試人選已公布，遞補面試人選來不及公布的，可不再公布，向其他進入本崗位面試的考生說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定面試人選。
面試采取試講的方式，主要考查考生所報學科或專業所必需的教學基本技能。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
面試時間地點等相關事宜和參加面試人選名單將在建平新聞網公布。
面試結束后出現崗位空缺不再進行遞補。
筆試、面試成績按4:6權重比例計算考生的總成績，總成績在建平新聞網公布。筆試、面試和總成績均保留兩位小數。
(五)體檢
根據考生的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定，如面試成績也并列，按教育學成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在建平新聞網公布。體檢工作參照公務員錄用有關規定組織實施。
考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在考生提出申請的7個工作日內安排，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
縣人力資源和社會保障局和縣教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘用人員信息統一在建平新聞網(www.jpxww.com)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義且已畢業的擬聘用人員辦理備案手續，對于公示有疑義的人員，將調查核實，并提出處理意見。對2018年應屆畢業生待其畢業后進行資格復查，符合條件的辦理備案手續，若考生不能按要求提供畢業證、學位證、報到證和相應教師資格證原件等及個人檔案者，取消聘用資格。報考未要求教師資格證崗位的擬聘用人員，須在聘用后3年內取得相應教師資格證書，否則將解除聘用合同。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員須在建平縣教育系統工作滿5年后方可調出(含試用期)。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。嚴肅紀律、秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他未盡事宜按有關文件規定執行
報名咨詢電話：0421-7800902
紀律監督電話：0421-7831309
建平縣人力資源和社會保障局
建平縣教育局
2018年4月23日
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