根據工作需要，濰坊綜合保稅區管委會決定面向社會公開招考區聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招考區聘工作人員3名，崗位、學歷、專業等詳見《2018年濰坊綜合保稅區管委會招考區聘工作人員計劃表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.全日制本科及以上學歷(需取得學士及以上學位);
3.身體健康，年齡在30周歲以下(1988年5月14日之后出生);
4.具有過硬的政治思想素質，較強的事業心和責任感，勤奮敬業、品行端正、作風優良;
5.具有以下情形之一的，不得報考：
涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受到處分期間的;按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;法律、法規規定的其他不得報考的情形;應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
(一)報名及初審
1.現場報名及初審：報考者于2018年5月14日- 5月18日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，到濰坊綜合保稅區政務服務中心一樓進行現場報名、初審。現場報名時需攜帶《濰坊綜合保稅區管委會招考區聘工作人員報名登記表》3份、一寸近期同底正面免冠照片3張，并提供本人身份證、戶口本、畢業證、學位證原件及其復印件1份。
2.報名要求：報考人員必須具備招聘職位所要求的條件，原則上應由報考人員本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交報考人員身份證原件、復印件并現場簽名。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消招聘資格。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，取消聘用計劃;報考已取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報其他崗位。
(三)招聘考試
考試主要采用筆試和面試方式進行，均采用百分制計算成績。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合知識水平、分析問題能力、組織協調能力等方面的綜合素質和能力。面試主要測試報考人員的基本綜合素質和能力等，面試人選根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后向應聘人員宣布。應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
如經評委組合議認為，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可調減招聘計劃。
(四)體檢、考察
根據總成績初步確定進入體檢、考察范圍人選，報綜合保稅區黨工委、管委會審定后，按1:1的比例組織體檢和考察。對報考人員體檢、考察不合格造成的空缺，按照總成績由高到低的順序予以補錄。
四、公示
根據綜合成績、體檢結果和考察情況，擇優確定招聘人員，并在區門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有反映嚴重問題并查實有據的，取消招聘資格;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。
五、聘用及待遇
所有人員聘用后試用期為三個月，試用期滿考核合格后，享受綜合保稅區區聘人員同等待遇。標準為：1.崗位工資。本科學歷每月2800元，碩士研究生及以上學歷每月3000元。2.晉檔工資。自來區工作之日起，每年考核合格后，晉升一個工資檔次，每晉一檔增50元。3.按照國家有關規定，繳納社會保險。
六、其他事宜
考試時間、地點另行通知。有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊綜合保稅區管委會網站(www.wfftz.com)發布。
濰坊綜合保稅區管委會
2018年4月28日
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