固原市第八中學(固原二中西南新區分校)2017年5月經寧夏回族自治區教育廳批準成立，是市人民政府舉辦的公辦完全中學，是市教育局下屬事業單位。按照市委、政府“高起點謀劃，高站位規劃，高標準建設”的總體要求，學校目標定位為區級一級達標示范學校，學校的建設標準不低于一級達標學校的要求。學校采取集團化辦學，與固原二中組成學校共同體，初中部委托弘文中學管理，高起點與優質學校標準化、規范化、現代化同步發展。2018年面向社會公開招聘56名非在編教師，現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。
2、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，持有相應學科的高中教師資格證書，校醫需具有醫師資格證。
3、年齡在35周歲及以下(1983年4月1日及以后出生)。其中特級教師年齡放寬到50周歲以下，區級骨干教師、高級職稱教師、博士研究生年齡放寬到45周歲以下，市級骨干教師、中級職稱教師和碩士研究生年齡放寬到40周歲以下。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、有下列情形之一的，不得參加公開招聘：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;在處分期間的人員;法律、法規及有關政策規定的其他情形。
二、招聘崗位及人數 共23個崗位56人。
政治3人，語文8人、文秘或人力資源管理1人，數學8人，英語7人、英語(口語)1人，物理5人，化學2人，生物2人，歷史2人，地理2人，信息技術2人、網絡管理1人，體育2人，體育(足球)1人，音樂3人(聲樂、器樂<鋼琴或古箏>、舞蹈各1人)，美術2人，心理1人、校醫1人、圖書管理1人、綜合實踐1人。具體見招聘崗位及專業(方向)目錄。
三、招聘程序
(一)發布公告
通過固原市人民政府、固原市教育局網站等相關媒體發布招聘公告。深入全國部分師范院校宣傳、發布招聘公告，組織洽談。
(二)報名及資格審查
1、報名時間 2018年5月14日至5月19日。
2、報名方式
(1)現場報名 報考人員填寫《2018年固原市第八中學公開招聘教師報名登記表》，攜帶身份證、資格證、學歷證、學位證、職稱證、骨干教師證等原件及復印件，二寸近期同底照片5張，提供戶籍所在地派出所或工作、學習單位思想品德鑒定證明，到固原市第八中學(西南新區興城路)報名。 已參加工作的報考人員，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明，與單位解除勞動、聘用合同關系的證明。若暫時無法提供與單位解除勞動、聘用合同關系的證明，最遲可延至確定考核和體檢對象公布后10日之內。
(2)網上報名 非寧夏戶籍或在寧夏區外工作的人員，可先進行網上報名，將填寫好的《2018年固原市第八中學公開招聘教師報名登記表》，身份證、資格證、學歷證、學位證、職稱證、骨干教師證、二寸照片、戶籍所在地派出所或工作學習單位思想品德鑒定證明、人事主管部門同意報考證明的掃描件在規定的現場報名時間內發送至gybzzk@163.com郵箱。 《2018年固原市第八中學公開招聘教師報名登記表》和《思想品德鑒定表》在固原市教育局網站(http://jyj.nxgy.gov.cn)下載。
3、現場確認
網上報名人員2018年5月21日攜帶現場報名需提供的材料和照片到固原市第八中學(西南新區興城路)進行現場確認。聯系人：劉老師，電話：0954—3986633。
4、資格審查
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對填寫的信息真實性負責。凡個人填報信息不實，提供的材料弄虛作假，不符合招聘崗位要求的，一經核實即取消考試或聘用資格。
(三)考試
1、考試采取筆試、面試相結合的辦法，筆試內容為相應學科專業知識，面試采取試講方式進行。實際報考人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1(含3:1)方可開考，未達3:1的經招聘工作領導小組研究減少相應崗位招聘計劃或開考。 同一崗位報考人數10人以下的，不組織進行筆試，直接進行面試。
2、筆試：滿分100分，資格審查合格者準予參加筆試。具體考試地點以筆試準考證為準，報考人員須攜帶準考證、身份證參加考試。
3、面試：滿分100分，備課15分鐘，試講15分鐘(含音樂、體育、美術學科術科測試和信息技術學科實踐操作5分鐘)，面試人員原則上按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數2:1的比例從高分到低分確定相應學科人員名單(招聘崗位人數在3人及以下的按3:1的比例)，筆試成績未達到60分者不得進入面試環節。 面試評委組由7人組成，專業性較強的崗位面試，專業評委不得少于70%。
4、考試成績=面試成績(筆試成績不計入總成績)。
5、根據考試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定考核和體檢對象。
(四)考核和體檢
1、體檢須在指定的縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。
2、報考人員對體檢結果有疑問的，經招聘工作領導小組同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3、報考人員要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4、因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，依次遞補。
(五)公示
考核體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選，由招聘工作領導小組確定擬公示，公示5個工作日。
(六)聘用
1、公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。固原市第八中學填寫《固原市第八中學公開招聘聘用人員審批花名冊》，報招聘工作領導小組審批后，學校與聘用人員辦理聘用手續。聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內)不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位依次遞補。
2、本次招聘的教師為非在編教師，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同(期限一般不低于3年)，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3、聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、管理考核及待遇
1、管理考核。學校負責對聘用教師進行日常管理考核，包括思想教育、崗位培訓、工作考核、考勤和病事假審批、解聘等。解聘根據《寧夏回族自治區事業單位人員聘用制度試行辦法》執行。年終考核、檔案管理納入市教育局統一考核管理。
2、工資待遇(社保補貼、住房公積金)。工資待遇參照在編教師進行管理，實行同工同酬，優勞優酬，年工資待遇11-20萬元，主要包括(基本工資、績效、取暖費、住房補貼、政府效能獎、民族團結獎、“五險一金”單位繳納部分等)。 社保補貼標準為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險單位應繳納部分，個人應繳納的養老、醫療、失業保險費由學校從本人工資中代扣。 住房公積金配套標準為住房公積金單位配套部分，個人應繳納的住房公積金由學校從本人工資中代扣。
五、相關要求
1、成立由市委組織部、市編辦、教育局、人社局、財政局等部門組成的市第八中學公開招聘教師工作領導小組，負責領導、指導、監督教師聘用工作，領導小組下設辦公室，設在市教育局，具體負責實施教師聘用工作。
2、凡涉及本次招聘工作的重大事項未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以固原市教育局網站公開發布的公開招聘補充公告為準。
3、對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考前無故放棄(不參加)面試、招聘后在規定時間內無故不報到的，將依法依規追究責任，并記入個人誠信記錄。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。
4、招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。 六、監督
招聘工作本著德才兼備、公平公正、合理競爭、擇優錄取的原則，整個招聘過程由市紀委第五派駐紀檢組全程監督，監督電話0954—2088141。
固原市第八中學公開招聘教師工作領導小組(代章)
2018年4月28日
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