根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》《山東省公安機關輔員招聘工作實施細則(試行)》的有關規定，莒縣金泉勞務有限公司受莒縣公安局委托面向社會招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，所招聘人員派遣到莒縣公安局工作。現將有關事項公告如下：
一、 應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
(三)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年5月14日至2000年5月14日期間出生);
(四)具有高中(中專)以上文化程度，有履行職位職責所需的工作能力;
(五)身體健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側裸眼視力不低于4.6(其中，應聘特警大隊職位的，單側裸眼視力不低于4.8);
(六)具有莒縣籍戶口，招聘不足時，放寬至日照市常住戶口,并延長報名時間2天(另在莒縣政府門戶網站發布公告);
(七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
(八)有下列情形之一的，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.其他不適合從事警務輔助工作的。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘勤務輔警120人，具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《莒縣公安局2018年公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。報考人員每人限報一個職位。
三、輔警人員性質
本次招聘的公安輔警，按勞務派遣形式由公安機關管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。
四、報名
采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。
1、報名時間：2018年5月14日至5月21日(工作時間上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
2、報名地點：莒縣金泉勞務有限公司(莒縣青年中路1號)報名聯系電話：0633--7775988 13396336088
3、報名要求：現場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復印件(a4紙)，近期同底一寸免冠彩照4張。個人信用證明(中國人民銀行莒縣支行出具，詳細版)，并提前打印填寫《莒縣公安局2018年招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。
4、資格審查：依據應聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消考核、聘用資格。
5、考務費：確認初審通過的人員，按每人70元的標準收取筆試考務費，確認進入面試的人員，按每人40元的標準收取面試考務費。考務費由莒縣金泉勞務有限公司現場收取。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式，考試時限90分鐘，滿分100分。
主要測試時事政治、公安基礎知識等(復習資料在報名時領取，復習資料中所占題值為60分)。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線為50分。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數1:2的比例確定進入面試人員，成績相同并列進入面試范圍。面試采取結構化面試，主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協調、反應應變、崗位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。采用百分制計分。面試成績由考官當場評判。面試結束后由主考官向面試人員宣布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現總成績并列的，按符合優先條件人員、面試成績由高分到低分確定。
3、體能測評
根據考試總成績，分職位，由高分到低分，按應聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。
測評項目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女性：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評由莒縣公安局負責組織，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行(附件4)。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應聘人員總成績。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環節。
體能測評時間、地點另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由莒縣公安局負責組織。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規定執行。體檢費用自理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺，從體能測評合格人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
經筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網站(http://www.juxian.gov.cn)和莒縣金泉勞務有限公司網站(http://www.jxjqlw.com)統一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與莒縣金泉勞務有限公司簽訂勞動合同。采取勞務派遣的形式到莒縣公安局工作,試用期三個月。試用期滿后經考核不合格的予以辭退，合格的繼續聘用。所聘人員試用期工資為1740元(含五險一金個人承擔部分);試用期滿，所聘人員工資待遇聘用當年度月工資為2200元/月(含五險一金個人承擔部分)。單位按規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險和住房公積金，統一發放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
應聘咨詢電話：0633--7775988
莒縣金泉勞務有限公司
2018年5月11日
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