為維護社會平安穩定，保障服務攀枝花經濟社會發展，根據中央、省、市《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》的規定，攀枝花市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全省公開招聘。
二、招聘職位及名額
計劃招聘24名。
1. 特巡警勤務輔警，20名，男性;
2. 文職輔警，3名，男性;
3. 文職輔警，1名，女性。
具體招聘崗位、資格條件詳見《招聘警務輔助人員崗位計劃表》
三、招聘條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有大專及以上文化程度;烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報考特巡警勤務輔警可放寬到高中以上文化程度。同時還需具有《招聘警務輔助人員崗位計劃表》要求的其他資格條件;
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年5月27日至2000年5月26日期間出生);
4.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行報考崗位職責的身體條件。裸眼視力均在0.6(標準對數視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標準對數視力4.9)以上;
6.報考特巡警勤務輔警的，身高不低于175cm;報考文職輔警的，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。
7.同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員和本市家庭困難的高校畢業生。報名時需攜帶并提供相關證明材料。
(四)政審
體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。
(五)遞補
因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現空缺的，按總成績由高至低依次遞補。
(六)公示
確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為5個工作日。
(七)崗前培訓
考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓。培訓合格的與攀枝花市公安局簽訂《勞動合同》(試用期二個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的，由本人按有關規定解除。
五、工資及待遇
聘用的警務輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執行。
六、紀律與監督
為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴肅性，市紀委監委駐市公安局紀檢監察組將全程監督，嚴格執行有關規定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，一律取消資格，并按照有關規定嚴肅處理。
七、特別說明
本公告及后續工作安排將在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上公布，接受社會監督，請考生注意查看。
本次考試不指定輔導用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招錄機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招考機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由攀枝花市公安局政治部負責解釋。
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