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2018四川江陽區城區學校直接考核招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1122 次 日期:2018-05-16 15:13:21
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018四川江陽區城區學校直接考核招聘公告”,方便廣大網友查閱!

為快速引進我區教育系統專業人才,結合我區實際,特將江陽區城區學校直接考核招聘事業單位工作人員公告如下:

一、直接考核招聘職位、名額及要求

本次直接考核招聘30個崗位47人。其中崗位、名額及報考條件詳見《瀘州市江陽區2018年城區學校直接考核招聘事業單位工作人員需求情況表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、部屬重點師范大學、省屬師范院校全日制畢業教育類碩士研究生,出生時間在1983年5月25日—2000年5月25日間(以有效身份證為準,下同),戶籍不限。非部屬重點師范大學、省屬師范院校全日制畢業教育類碩士研究生不能報考。

2、具有中級以上職稱,初中及教研員崗位要求本科及以上畢業,小學崗位要求專科及以上學歷,出生時間在1978年5月25日—2000年5月25日間的中小學校在職教師。具有省級以上人民政府或教育行政部門授予優秀教師、優秀教育工作者、骨干教師、學科帶頭人稱號,或具備碩士研究生及以上學歷的,年齡放寬到1973年5月25日及以后出生。

考生只需滿足招聘對象1或者2的條件即可。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具備崗位所需的專業知識及工作能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

(三)報考基本條件

1.報考要求:學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準。

2.身體健康,體檢合格,能正常履行直接考核招聘崗位職責。

3.年齡,以有效居民身份證記載為準。

4.符合有關回避規定。凡與直接考核招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

(四)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的。

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.尚處于試用期內的新錄用公務員。

5.現役軍人。

6.其他不符合招聘條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。

7.近三年受到黨紀政紀警告及以上處分。

三、招聘方式及程序

(一)報名與資格審查

報名采取現場報名方式進行,每個考生只能報考一個職位,不得兼報。

1.報名時間: 2018年5月24日—25日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。

2.報名地點:江陽區教育局人事股(江陽區黨政大樓三樓教育局會議室)。

3.報名所需材料:

(1)《瀘州市江陽區2018年城區學校直接考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2);

(2)中級及以上任職資格證書;

(3)本人居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證;

(4)工作崗位證明材料(學校證明、學校聘書、任職文件、近三年度考核表、近三年備課本、近三年獲獎證書等具備其中一項均可);

(5)個人自薦材料1份;

(6)各類獲獎的證明材料(縣級及以上黨委、政府,教育行政部門和業務主管部門);

(7)個人近期1寸免冠照片2張。

《瀘州市江陽區2018年城區學校直接考核招聘事業單位工作人員報名表》和個人自薦材料收取原件,其他材料均要交驗原件收復印件(考生所交資料不予退回,請備份留存)。

委托報名時需提供委托書(委托人、受委托人須各自加蓋指印)、委托人與受委托人的身份證原件和復印件。

4.資格審查

由區教育局負責對報名人員進行資格初審,區人社局進行資格復審。經過報名和資格初審后,確定進入考核人員。進入考核人員名單在江陽區政府公眾信息網(http://www.jiangyang.gov.cn)上公布。

報名時,考生提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程,任何一環節發現報考者不符合本公告招聘崗位條件的,均可取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

5. 領取準考證時間及地點

2018年6月6日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。憑報名時的有效居民身份證到區教育局人事股領取《準考證》。代領準考證的,須由本人出具委托書(委托人和受委托人須各自加蓋指印)并提供本人和受委托人有效居民身份證。

(二)考核

1.資格審查合格者參加考核。

考核采用結構化面試方式進行。時間、地點詳見準考證書。依照考生考核成績從高到低依次等額確定考察人員。

2.形不成競爭崗位的結構化面試成績合格線:若某崗位由于缺考、結構化面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生成績低于80分為不合格。不合格的不能參加考察。

(三)考察

考察由用人學校組織,了解報考對象的現實表現、業務能力、專業水平、心理健康、是否違反有關法律法規、政策及報考職位要求的情況。對考察發現不符合聘用條件的,可按成績從高到低依次等額遞補考察人選。

四、體檢

進入體檢人員名單在江陽區政府公眾信息網進行公布。

體檢由區教育局統一組織。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。

五、遞補

因體檢、考察、公示或個人放棄等原因出現的空額,按考核成績依次等額遞補。

六、公示與聘用

對考試、體檢、考察合格的人員,在江陽區人民政府公眾信息網(http://www.jiangyang.gov.cn)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其直接考核招聘資格。公示無異議的人員,按規定程序辦理聘用等有關手續。

七、聘用后的待遇

(一)聘用人員實行合同聘用管理。

(二)聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現行政策規定執行。

八、紀律與監督

(一)直接考核招聘工作實行回避制度。

(二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

(三)考核等過程必須紀檢人員在場參與。

(四)對違反直接考核招聘紀律的,按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

九、公告解釋權

本公告由瀘州市江陽區人社局、區教育局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話:0830-3123593

監督電話:0830-3123590

撥打時間:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:30

十、其他事項

(一)本次直接考核招聘不收取任何費用。

(二)正式入編的直接考核招聘人員最低服務年限五年(含試用期)。

(三)考試信息在江陽區人民政府公眾信息網“政務公開”欄目的“人事招考”欄下設的“其他考試”欄公布(http://www.jiangyang.gov.cn)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄江陽區人民政府公眾信息網查閱考試動態,導致本人未參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由考生本人自行承擔。

 

瀘州市江陽區人力資源和社會保障局

瀘州市江陽區教育局

2018年5月15日

 

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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