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2018臨沂費縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘非在編工作人員簡章(12名)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1676 次 日期:2018-05-19 10:16:14
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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,費縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)面向社會公開招聘12名非在編工作人員,擬從事工程管理輔助工作和房屋征收與補償工作。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良嗜好,無違法亂紀(jì)行為;

2、具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,工作扎實認(rèn)真,具有較強的責(zé)任心,能夠適應(yīng)工作崗位要求;

3、年齡18周歲以上,35周歲以下(1983年1月1日至2000年1月1日期間出生);

4、身體健康,相貌端正,形象良好,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生(包含應(yīng)屆生)。

二、招聘計劃

擬招聘非在編工作人員12名,不限專業(yè),不限性別,能熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

三、資格審查與報名

對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,對不符合報考條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其報名資格。

1、報名時間:2018年5月22日至2018年5月24日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,凡逾期不報名者,一律不再受理報名手續(xù)。

2、報名地點:費縣人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳二樓市場管理科。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場采集個人信息。不接受網(wǎng)上報名。

3、報名須提供資料

應(yīng)聘人員需先到費縣人民政府網(wǎng)站招聘公告中,下載并填寫《費縣住建局公開招聘非在編工作人員報名表》《誠信承諾書》(附件),然后攜帶填寫完成的報名登記表(須貼照片)、誠信承諾書和以下材料到報名地點現(xiàn)場報名。還需提供:

(1)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生只需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明);

(3)一寸近期彩色免冠照片3張。

四、考試

考試包括筆試和面試。時間、地點另行通知。參加筆試、面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:1.5的比例,如最終確定報名的人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)的1.5倍,不核減招聘計劃。

1、筆試:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

2、面試:根據(jù)筆試成績,按照1:1.5的比例由高分到低分的順序,確定參加面試人選名單并按照規(guī)定程序向社會公示。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試人員需在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加面試,未能按規(guī)定時間參加的視為自動放棄。

綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%,采用百分制計算總成績,計算到小數(shù)點后兩位,按總成績由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績并列的,筆試成績高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選。

五、體檢、考察和公示

體檢、考察參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格或放棄資格的,根據(jù)成績依次遞補。擬聘用人員名單在費縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期5日。公示期滿按時報到的,列為聘用人員;不按時報到的視為自動放棄,空缺名額根據(jù)成績依次遞補。

六、聘用及工資待遇

公示無異議的擬聘用人員,進(jìn)行一定期限的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實行勞務(wù)派遣制度,與費縣勞務(wù)合作中心簽訂聘用合同。合同期滿后,經(jīng)組織考核合格,本人自愿,聘用單位同意,可以繼續(xù)聘用。

新聘用人員試用期三個月,試用期2400元/月,正式聘用后工資為2600元/月,按規(guī)定繳納社會保險,實行正常的工資增長機(jī)制。費縣住建局負(fù)責(zé)提供必要的工作條件,安排工作崗位、進(jìn)行日常管理、工作考勤考核等。

被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不享受國家公務(wù)人員待遇。

應(yīng)聘人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的,予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。

咨詢電話:0539-2110263

 

費縣人力資源和社會保障局

2018年5月17日

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