根據安徽省《關于加強村級后備干部隊伍建設的意見》文件精神，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開選聘村級后備干部。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
計劃選聘448名人員作為村級后備干部隊伍，詳見《2018年渦陽縣選聘村級后備干部崗位一覽表》。
二、選聘條件
(一)一般應具備下列條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;
2.40周歲以下(1978年5月25日以后出生)。其中，退役士官年齡放寬到50周歲;
3.大專及以上學歷。其中，退役軍人和致富能手放寬至高中(中專)學歷、三期及以上士官學歷不限。退役軍人由縣民政部門認定，致富能手由鎮(街道)集體研究后認定。全日制大專及以上畢業生、二期及以上士官報考人員直接進入面試環節;
4.熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強;
5.具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機辦公軟件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾受刑事處罰或被勞動教養的人員;
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員;
3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員;
4.長期外出，難以履行工作職責的人員;
5.參加邪教及非法組織的人員;
6.已在崗人員;
7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、選聘方法和程序
按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發布公告。
選聘公告通過渦陽縣先鋒網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站向社會統一發布。選聘過程中各環節信息在渦陽縣先鋒網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站上發布。
(二)報名和資格審查。
報名采用現場集中報名的方式進行。
報名時間：2018年5月25日至6月1日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30),逾期不再受理。
現場報名地點：所在鎮(街道)黨政辦公室。
報名和資格審核工作由各鎮(街道)黨(工)委負責。
報名時需提供如下材料：學歷證書、個人有效居民身份證原件及復印件、近期免冠小二寸照片5張。其中，屬全日制2018年應屆畢業生的，需提供學生證原件以及所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;屬退役軍人的需提供縣民政部門認定的退役證明，退役士官還需提供士官證;屬致富能手的需提供鎮(街道)集體研究的證明。同時填寫報名資格審查表。
確認報考人員與崗位選聘比例應不低于1.5：1。不足規定開考比例的，取消或相應減少崗位選聘計劃數。
報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消考試、聘用資格，并記入個人誠信檔案。
(三)筆試。
筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。
筆試科目為《公共基礎知識》，考試范圍為《黨章》、《十
九大報告》、計算機基礎知識(word、excel等)，滿分為100分。筆試成績達到60分人員進入面試環節。
筆試時間、地點：另行通知。
(四)面試。
面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。
面試方法：采取結構化面試方式進行。
面試時間、地點：另行通知。
面試成績低于60分的取消下一環節資格。對因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。每位考生面試結束后，當場宣布面試原始成績。
面試人數少于或等于該崗位選聘人數的，面試成績需達到60分以上或當天該考場所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢與考察環節。
對獲得縣級及以上表彰的人員實行累計加分，按照縣級0.5分/次、市級1分/次、省級1.5分/次、國家級2分/次給予加分，對于同一事跡受不同層次表彰，按最高層次加分。獲得表彰人員從報名至面試結束后2天內，攜帶相關表彰證書和文件原件到所屬鎮(街道)黨政辦公室申報加分事宜，逾期視為自動放棄。對經審核符合加分條件的人員，在所屬鎮(街道)公開欄公示5個工作日，公示無異議的，在面試成績上給予加分。
面試后，根據面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。面試成績并列的，一并確定為體檢和考察對象。
(五)體檢和考察。
體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局委托鎮(街道)負責實施。
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。考察工作根據崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。考察時應聽取紀檢、公安、計生、信訪等部門意見。因體檢、考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按照總成績從高分到低分等額遞補。同崗位遞補不超過一次。
(六)公示。
體檢和考察合格人員名單在渦陽先鋒網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響選聘的，按規定程序辦理相關手續。
四、管理使用
(一)崗位安排。選聘人員崗位由縣委組織部統一分配，原則上安排到所在鎮(街道)的所轄村(居)任職。崗位分定后，由鎮(街道)按有關規定與選聘人員簽訂選聘協議，原則上一年一聘。由鎮(街道)對其進行考核，考核結果報縣委組織部備案。不勝任工作的，經鎮(街道)黨(工)委研究報組織部備案審查后，依選聘協議規定予以解聘。
(二)報酬待遇。選聘期間，參照渦陽縣村“兩委”成員副職標準確定村級后備干部報酬。
(三)備用結合。各鎮(街道)黨(工)委要堅持優先從符合條件的后備干部中選拔村干部的原則，按照法定程序推薦村級后備干部作為村“兩委”候選人參加選舉。在不超職數的情況下，根據工作需要，對表現突出的村級黨員后備干部，屆中可直接任命為村黨組織負責人。可安排村級后備干部到機關企事業單位進行鍛煉。
五、有關事宜
本公告由渦陽縣人力資源和社會保障局解釋。
咨詢服務和監督電話：
1.政策咨詢：0558-7217535(縣人社局)
2.監督舉報：0558-7212477(縣紀委)
3.報名咨詢：各鎮(街道)黨政辦公室
上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。
中共渦陽縣委組織部
渦陽縣人力資源和社會保障局
2018年5月25日
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