為不斷優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，促進我市教育事業均衡持續發展，經市政府批準，決定2018年以勞務派遣方式面向社會公開招聘義務教育學校中小學教師168名。現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公正、公平、公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、人數及招聘條件
(一)共招聘中小學教師168名。
初中教師140 名(語文教師23名、數學教師23名、英語教師21名、物理教師15名、化學教師15名、政治教師10名、歷史教師10名、生物教師6名、地理教師6名、音樂教師3名、體育教師5名、美術教師3名);小學教師28名(語文教師8名、數學教師8名、英語教師6名、音樂教師2名、體育教師2名、美術教師2名)。
(二)招聘條件
1.身體健康，五官端正，熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質、業務素質和教師職業道德，有志于從事教育工作。
2.學歷要求：初中教師為普通全日制本科及以上學歷,小學教師為普通全日制專科及以上學歷。
3.年齡在35周歲以下。1983年6月15日及以后出生。
4.具有與崗位要求相符的教師資格證。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
三、招聘程序及辦法
本次招聘采用考試和考核相結合的辦法，按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
通過勞務派遣公司面向社會公開組織報名。本次招聘每人限報一個崗位，報名采取現場報名方式進行。
1.報名需出具的材料：①有效期內的二代身份證;②畢業證書;③就業報到證;④教師資格證(或教師資格考試合格證明);⑤近期免冠一寸彩色同版照片4張。
以上材料均需提供原件和復印件(a4紙)各一份，并繳納報名費100元，用于考試費用，報名后不退。
2.2018年全日制應屆畢業生未取得畢業證書、未發報到證的需提供學信網學籍在線驗證報告。
同一崗位報名人數與招聘人數原則上不得低于2:1，如出現低于2:1，或者報名人數少于招聘人數，由招聘工作領導小組研究，降低比例或減少該崗位招聘人數，并根據報名情況轉為其他崗位使用。
報名時間: 6月13日—6月15日(09：30-17：00)
報名地點：深州市教師進修學校
地 址：審計路(強生百貨店東行100米路北)
(二)資格初審
勞務派遣公司、人社局和教體局組成資格審查小組，對報考人員提供的相關信息進行資格初審，填寫《深州市2018年公開招聘勞務派遣中小學教師報名表》。
報名者須如實填寫個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，對因電話不通未能將考試信息傳遞的，由本人負責。
資格初審通過的考生，務于 6月21日到報名點憑身份證領取準考證。未在規定時間領取準考證的，視為自動放棄資格。
(三)考試
1.筆試
參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代
居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試采取閉卷考試，筆試時間為2018年6月24日上午9:00-11:00，具體考試時間、地點以《準考證》為準。
筆試內容為：根據所報考學科考試中小學專業基礎知識，分值為100分，答題時間120分鐘。筆試委托第三方命題、監場、閱卷、登統等工作。筆試后由招聘領導小組確定最低分數線。最低分數線以上考生根據筆試成績和招聘計劃分職位，原則上按1:2的比例確定進入面試人選。筆試人數如達不到1:2比例的，按實際人數進入面試。
2、面試
面試形式為說課，滿分100分。時間控制在8分鐘以內，同一專業，安排在同一組別面試，說課內容為擬任教學科相關內容，抽簽決定說課題目。面試總分100分，面試合格分數線60分。當場備課后進行說課，當場打分，面試委托異地考官，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
考生須持身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序，考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名及其它信息。面試全程監控錄像，監察委全程監督。
3.面試及格分數線以上考生計算綜合成績，確定進入體檢考生名單。
考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
面試成績達到合格分數線以上的，根據招聘計劃和考生綜合成績分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。
(四)體檢
體檢的標準按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》進行，參檢人員要在規定時間到指定醫院進行體檢，體檢費用由本人承擔。參檢人員不按規定的實踐、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄體檢(復檢)。體檢合格后初步確定勞務派遣人員,報教育體育局備案。
(五)考察和資格復審
考察工作由人社局和教體局組織實施，考察采取調查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行，考察側重于擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力等。
(六)公示
體檢合格人員作為擬聘用人選在勞務派遣公司、人社局、教體局網站進行公示。
四、待遇和聘用
1.用工形式為勞務派遣，政府購買服務。由勞務派遣公司采取勞務用工派遣方式聘用，與勞務派遣公司統一簽訂勞動合同，期限三年，試用期三個月(試用期包括在合同期限內)。試用期滿，由所在學校從德、能、勤、績、廉等方面對勞務派遣人員進行考核，考核不合格者，予以辭退，解除勞動合同;考核合格者，繼續聘用。
2.勞務派遣人員參照正式事業人員有關政策落實工資福利待遇，所需費用列入財政預算，工資發放和社會保險費繳納、以及其他一切事務性工作均由勞務派遣公司負責，勞務派遣人員在合同期內不得申請解除勞動合同，但可以待上級招聘計劃批準之后，符合我市公開招聘教師條件者，允許報名參加教師公開招聘或選聘，一旦錄用后，所簽勞務派遣合同自行終止，納入我市正式事業人員編制管理。
3.應聘人員體檢、考察不參加或不合格的，不在規定時間內提供檔案及有關材料的，擬聘人員公示結果影響聘用的，在公示期間放棄聘用的，按總成績依次遞補其他考生。
五、咨詢電話
眾幫勞務派遣電話：0318-2166099,13663286302,
15531880021,15130860053，13031856298
教體局咨詢電話：0318-6172012
人社局咨詢電話：0318-3325096
2018年5月28日
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