因工作需要，義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會(huì)決定面向社會(huì)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘建設(shè)科項(xiàng)目征遷工作人員1名。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，肯吃苦耐勞，有較強(qiáng)工作責(zé)任心，愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù);
2.具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3.年齡在40周歲以下(1977年2月27日以后出生),具有鎮(zhèn)街基層工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2018年5月28日—6月8日，鐵路樞紐管委會(huì)綜合科辦公室(后宅街道火車站對(duì)面聚寶盆大樓四樓);
聯(lián)系電話：85681995。
3.報(bào)名時(shí)需帶材料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書、技能證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照1張。
4.報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將取消本次招聘。
(二)考試。
考試主要通過面試答辯方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)給予評(píng)分。面試成績(jī)合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在管委會(huì)公告欄公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
四、本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
公告未盡事宜,由義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)辦公室
2018年5月28日
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