為進一步加強干部隊伍建設，根據(jù)工作需要面向基層公開擇優(yōu)選調工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調計劃及職位
本次共計劃選調公務員（工作人員）2名，事業(yè)人員1名。詳細職位見《遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會及所屬事業(yè)單位2018年公開選調工作人員職位表》（附件1）。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍
1．計劃選調公務員（工作人員）2名為遵義市所轄縣（市、區(qū)）及以下機關在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位中已進行參公登記的工作人員；
2．計劃選調的事業(yè)人員1名為遵義市所轄縣（市、區(qū)）及以下機關、事業(yè)單位在編在崗的正式干部。
（二）選調條件
1．具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2．本科及以上文化程度；
3．身體健康，年齡35周歲及以下；
4．須有3年及以上在縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下單位工作的經(jīng)歷（在編正式干部身份）；
5．在現(xiàn)單位工作滿1年以上（以辦理正式調動手續(xù)時間起算）；
6．年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
7．未受到過黨紀、政紀處分；
8．符合擬選調職位要求的其他資格條件；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及年限要求的均按截止2018年6月14日計算。
（三）具有下列情況之一的，不得報考：
1．尚在試用期內(nèi)的（含領導干部任職試用期）;
2．新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職未滿3年的，新調任副科級領導干部在調任崗位上工作未滿3年的；
3．由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的（時間計算截止到2018年6月14日）
4．2014年以來新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員(含選調生)。
5．按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
7．所在單位不同意參加公開選調的；
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調方式和程序
選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審核、考試、組織考察、確定選調人員、公示及調動辦理等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）組織報名
1. 報名方式：現(xiàn)場報名
2. 報名時間和地點
（1）報名時間：2018年6月14日至6月16日；
（2）報名地點：遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室（地址：新蒲新區(qū)建投大廈2號樓629室）。
報名需提交的材料：
（1）《遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會及所屬事業(yè)單位2018年公開選調工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名表》）一式三份，經(jīng)具有干部管理權限的單位審查同意推薦報考后，在報名時提交。
（2）本人有效《居民身份證》及復印件一份；
（3）學歷學位證明原件及復印件一份；
（4）個人干部身份證明材料（如：公務員登記表、參公登記表、公務員錄用審批表、事業(yè)單位聘用審批表等）復印件；近3年年度考核表復印件；
（5）選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。
如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場報名和資格審查的，可以委托他人持應聘者的相關報名材料、應聘者出具的委托報名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場代為辦理。報考者因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。
(三）資格審查。
負責報名工作人員在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現(xiàn)場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
報名和資格審查結束后，在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布各職位報名人數(shù)。報名人數(shù)與選調計劃數(shù)比例須達到3:1方可按程序進行選調，否則取消該職位。
（四）考試
單個職位報名人數(shù)大于30人的職位，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調計劃比例5:1確定面試對象（含末位并列考生），筆試成績不納入面試環(huán)節(jié)，面試成績?yōu)榭忌煽儭蝹€職位報名人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。考試在市紀委監(jiān)委第十紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下，市人社局、市公務員局的指導下進行，試題由遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會按有關規(guī)定組織命制。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
面試滿分為100分，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業(yè)水平和能力。成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成。考官小組由選調單位代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，其中外聘考官3人。監(jiān)督小組一般由紀檢監(jiān)察機構選派人員組成。
考試時間、地點另行通知。
考試結束后3個工作日內(nèi)，將考試成績報市人社局備案，并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。
（五）組織考察
考察工作由遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會組織實施，一般在考試結束后15個工作日內(nèi)完成。
根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與選調計劃數(shù)比例2:1確定考察人選，考試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。
考察工作應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（六）確定選調人員
選調單位綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調人員。
（七）公示及辦理調動
遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會確定擬選調人員后報市人社局備案，并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬選調人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示環(huán)節(jié)取消選調資格而空缺的職位，由中共遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨組研究是否從考察范圍的人員中遞補擬選調人選，并報市人社局備案后進行公示。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，按規(guī)定程序和權限報市人社局辦理調動審批手續(xù)。
四、注意事項
1. 考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
2. 考生參加筆試和面試均需帶上有效身份證原件和經(jīng)審核通過的《報名推薦表》。
3. 對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的3個工作日內(nèi)向遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。
五、工作要求和紀律監(jiān)督
公開擇優(yōu)選調工作是面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領導機關與基層密切聯(lián)系的重要舉措。遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會將在市人社局和市紀委監(jiān)委第十紀檢監(jiān)察組的指導和監(jiān)督下，切實加強領導，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。要注意加強溝通，密切配合，嚴格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對在公開選調過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的，要追究其責任，嚴肅處理。
本次公開選調未盡事宜，由遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0851-28215899遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
監(jiān)督電話：0851-28662627 遵義市人社局
0851-27613123市紀委監(jiān)委第十紀檢監(jiān)察組
遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2018年6月5日
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