根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發[2007]1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發[2011]9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發[2017]61號)等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧林業職業技術學院2018年公開招聘高層次和緊缺人才計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘具有博士學位或副高級專業技術職務崗位人員，原則上不超過45周歲(1973年6月1日及以后出生);應聘具有正高級專業技術職務崗位的人員，原則上不超過50周歲(1968年6月1日及以后出生)。
應聘者的工作經歷計算日期為2018年6月31日，相關工作經歷證明需所在單位兩名工作人員簽字后加蓋單位公章。其它條件的計算日期為報名起始之日。
符合報考條件的海外院校畢業生須提供國家教育部出具的學歷、學位認證證書。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網和我單位官方網站通知布告中統一發布。涉及此次招聘的其他重要通知均在遼寧林業職業技術學院官網公布，請考生隨時關注查看，逾期或遺漏通知者責任自負。
(二)報名
報名時間：自公告發布3個工作日后開始報名，7個工作日結束。
報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸遼寧林業職業技術學院網站，進入通知布告進行網上報名，應聘者需下載、填寫附件2，并發送至lzyzzrsbzp@163.com郵箱。郵件標題格式為：崗位序號(小寫) 姓名 專業 。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的個人報名表、二代身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
資格審查合格后，需上交本人所有被審材料復印件各一份。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。每名考生只能報考一個崗位，如招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到1:1時，將取消該崗位招聘計劃。資格審查時間及相關事宜將在我院官方網站(www.lnlzy.cn)發布。
(四)考核
考核采取試講、面試相結合的方式，主要考核應聘人員的師德、教學能力、學術水平、科研潛力等，考核成績即為應聘者總成績,考核成績最低合格分數線為60分，低于60分不能聘用。同一崗位按照考核成績進行排序，結合招聘崗位數量進行錄用。如總成績并列者，采取加試的方式確定最終人選。
考核相關事宜及考核成績將在我院通知布告中公布。
(五)體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。考核成績并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我院網站通知布告中公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)執行。
體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網和我院網站通知布告中進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
1.考生自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2.在招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試(試講、答辯、實際操作等)、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
3.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，學院將不再進行遞補。
七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。
報名咨詢電話：024-89106770
紀律監督電話：024-29815093
遼寧林業職業技術學院
2018年6月7日
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