根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人發(fā)【2011】45號)及《吉首大學2018年教學科研人員公開招聘方案》，結(jié)合我院實際，特制定2018年教師公開招聘方案如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學院成立公開招聘工作領導小組，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關事宜。校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘基本條件
(一)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。
(二)符合招聘職位所需的學歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件。
(三)接收的碩士畢業(yè)生須于2018年8月31日前獲得畢業(yè)證和學位證;博士畢業(yè)生須于2018年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。
(四)應聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，且第一學歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。
(五)服從學院的工作安排
四、招聘崗位、計劃及要求
| 專業(yè)或方向 | 學歷 | 計劃數(shù) | 聯(lián)系人 | |
| 學位 | 事業(yè)編 | 勞動合同 | ||
| 土木工程、力學、建筑學 | 博士 | 7 | 電話：0744-8202072 | |
| 聯(lián)系人：（陽老師） | ||||
| 建筑技術//建筑設計/建筑歷史 | 碩士及以上 | 2 | 郵箱：8291618@163.com | |
五、招聘程序
(一)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2018年6月6日—2018年6月30日。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名(節(jié)假日、雙休日除外)或網(wǎng)上報名方式。
現(xiàn)場報名：請應聘者登陸吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《吉首大學公開招聘非事業(yè)編制工作人員報名表》并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位證(含第一學歷證明材料)、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(有研究方向要求的需提供研究方向證明材料)等材料原件及復印件一式兩份到吉首大學人事處人事科報名(吉首市人民南路120號，郵編：416000)。
網(wǎng)上報名：請應聘者將上述材料發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com、8291618@163.com(郵件標題名稱：畢業(yè)學校+學歷+所學專業(yè)+姓名+應聘部門名稱+應聘崗位+高校人才網(wǎng)的名稱。如：北京大學+博士研究生+英語語言文學+李四+外國語學院+專任教師+高校人才網(wǎng))。
(二)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單及考試相關事宜在吉首大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
(三)教學能力測試
1、方式：
采取試教和面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%。
試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進行，主要考核應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質(zhì)等。內(nèi)容：(1)自我介紹(1-2分鐘)：簡要介紹自身學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。(2)講課(15—20分鐘)：教師進入正式授課狀態(tài)。(3)提問(5-10分鐘)：試講結(jié)束后，考核工作成員小組針對試講內(nèi)容提問。
面試：根據(jù)應聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應聘人員的舉止儀表、語言表達、思維應變、綜合分析能力等。
(五)確定擬聘人選
根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果，經(jīng)學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報學校人事處審核、公示。
2018年6月6日
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