根據工作需要，經淄川區政府批準，現面向社會公開招聘6名合同制工作人員，派遣至淄川區第四次經濟普查領導小組辦公室工作。淄川區第四次經濟普查領導小組辦公室是經由區政府批準成立，負責淄川區第四次經濟普查的具體組織實施和協調工作，領導小組辦公室設在區統計局，負責領導小組日常工作。
現將招聘事宜公告如下：
一、招聘條件和范圍
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質好;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛本職工作。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;
3、戶籍不限，全日制專科及以上學歷，所學專業符合招聘崗位專業要求
4.年齡在20周歲以上(1998年6月28日及以前出生)，35周歲以下(1983年6月28日及以后出生),身心健康，相貌端正。
5、在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。
6、法律、法規規定的其他條件。
以下情形人員不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;
2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3、法律法規規定不得錄用的其他情形。
二、招聘計劃和崗位
1、統計、財務會計、文秘、計算機類男性崗位招聘2人;
2、統計、財務會計、文秘、計算機類女性崗位招聘2人;
3、不限專業崗位招聘男性2人。
三、招聘方法及程序
(一)報名、資格初審
1.報名時間： 2018年6月28日- 2018年6月29日
2.報名地點：淄川區人力資源和社會保障局一樓大廳勞動力市場科(淄川區般陽路266號)
3.資格初審:符合條件人員，從淄川區人民政府網站公告欄下載并填寫《報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式兩份;報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，持本人身份證、戶口本、在職的提供單位同意報考證明、畢業證原件及復印件各一份(尚未取得學歷的國內應屆畢業生可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業)證明或教育部學籍在線驗證報告之一。)，到現場報名，進行資格初審。
4.合并招聘計劃：報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:1開考比例的崗位，招聘計劃合并至其他相對應崗位。
(二)面試
請通過資格初審的應聘人員在2018年7月3日上午8：30-11：30到報名處領取面試通知書。逾期不領，視為自動放棄面試資格。
面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發事件應對能力、舉止儀表等。
若招聘計劃最后一名出現應考人員面試成績相同，則重新安排加試，確定成績排名。
(三)體檢
根據考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選. 因體檢不合格和棄權造成空缺的，可從進入體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。
體檢由用人單位統一組織實施，體檢費用由醫院照實收取，考生自行承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢合格擬聘用人員名單在淄川區人民政府網站進行公示。
四、聘用管理
擬聘用人員經過培訓后上崗，試用期一個月。被聘用人員實行勞動合同制管理，淄川區第四次經濟普查領導小組辦公室為用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦理。在合同期內，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同。
1、通過其他途徑已實現就業的;
2、連續無故曠工3日或半年內累計曠工10日的;
3、嚴重違反用工單位管理制度的;
4、年度考核不合格的;
5、淄川區第四次經濟普查領導小組辦公室認為不適合從事此項工作的其他情況;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
五、待遇
實行績效工資，月工資不低于本地區最低工資標準，繳納五項社會保險(應由個人負擔的部分從工資中扣除)。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
報名咨詢電話：5185358
淄川區統計局
2018年6月20日
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