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為深化干部人事制度改革，建立健全選拔干部機制,不斷優化干部隊伍結構，提高選人用人公信度，根據工作需要，經研究，決定開展福泉市2018年事業單位工作人員遴選工作。為確保本次遴選工作順利進行，制定本《方案》。

一、組織領導

在市委、市政府的統一領導下，由福泉市2018年公開遴選工作領導小組負責組織實施遴選工作。

二、工作原則及程序

遴選工作堅持人崗相適、德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。遴選工作按照制定遴選方案、發布信息、報名、資格審查、測試(預選和面試)、體檢、考察、試用、辦理調動手續等程序進行。

三、遴選計劃

本次共遴選事業單位工作人員75名。詳見《福泉市2018年公開遴選事業工作人員職位表》)。

四、遴選范圍及報考條件

(一)遴選范圍

從福泉市內、市外黨政機關和事業單位在職在編的正式干部中進行遴選(教師職位只面向市外遴選)。

(二)報考條件

①具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

②年齡35周歲以下(1982年7月2日及以后出生);具有報考職位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至45周歲(1972年7月2日及以后出生);

③近三年內年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

④具有2年以上工作經歷;

⑤具有與公開遴選職位要求相符的身份、學歷、專業及其他報考條件;

⑥身體健康，具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

①涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

②受處分期間或者未滿影響期限的;

③按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

④有法律、法規和政策規定不得報考的其他情形的。

五、遴選程序

(一)發布信息

通過發文、在“福泉市人民政府”網站等方式面向社會公開發布。

(二)報名與資格審查

本次遴選報名采取現場報名、審核、確認的方式進行，每人限報一個職位。

報名和資格審查時間：2018年7月2日至7月4日9:00-17:00;

地點：福泉市人力資源和社會保障局錄調科(4樓1405室)。

參選人員填寫《福泉市2018年公開遴選工作人員報名登記表》一式二份(可自行下載填寫),同時提交報名需要的相關材料：

①有效居民身份證原件及復印件一份;

②畢業證原件及復印件一份;

③一寸免冠照片2張;

④符合加分條件的，須提供相關證件原件及復印件一份;

⑤遴選職位要求的其他證件原件及復印件;

⑥現工作單位及主管部門的同意報考證明(在福泉市內各機關事業單位工作的除外);

⑦遞交自我推薦材料及相關佐證資料。

資格審查貫穿整個遴選工作過程。如參選者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，取消參選資格。

(三)加分

符合下列條件之一的，可以給予加分，加分不能超過5分。

①近3年內年度考核優秀的，每一個年度加0.5分;

②近3年內獲省部級以上表彰的先進個人或勞動模范等的每次加2分，州級每次加1分，市(縣)級每次加0.5分;

③曾經擔任村黨支部書記、副書記、主任、副主任或市(縣)級選派為村第一書記、駐村干部的加0.5分;

④曾經由省級及以上機關統一選派的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”人員(簡稱為“四項目人員”)，加0.5分。

⑤教師取得高級職稱加3分，中級職稱加2分;醫生取得執業醫師資格證或取得高級職稱加3分，中級職稱加2分。職稱評聘按相關規定執行。

加分確認。加分由本人在報名時自愿申報并提供相關佐證材料，由福泉市2018年公開遴選工作領導小組辦公室根據參選人員提供的加分佐證材料，審核確認是否予以加分。加分分值記入遴選成績。報名期滿，未辦理加分手續的參選人員，視為自動放棄加分。

七、其他事項

本次遴選相關信息在福泉市人民政府網站上公開發布，若因參選人員未閱讀或誤讀而引起的后果，由參選人員自負。

本方案解釋權屬福泉市2018年公開遴選工作領導小組辦公室。

本次遴選工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市2018年公開遴選工作領導小組研究決定。

咨詢電話：

福泉市人力資源和社會保障局錄調科：0854-2220185