為解決白泥鎮(zhèn)、子營街道轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教師缺編問題，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定對(duì)白泥鎮(zhèn)、子營街道轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)缺編教師共10個(gè)職位實(shí)行公開考調(diào)。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。
二、報(bào)考資格
（一）考調(diào)對(duì)象
全縣教育系統(tǒng)正式在編教師（白泥鎮(zhèn)、子營街道轄區(qū)除外）。
（二）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2.身體健康；年齡40周歲以下（1977年7月9日后出生）；
3.具有中專及以上文化程度；
4.2015年8月31日以來無工作調(diào)動(dòng)經(jīng)歷;
5.年度考核均為“合格”及以上等次（試用期除外）；
6.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件，見《2018年白泥鎮(zhèn)、子營街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)職位表》（附件1）；
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.違紀(jì)違法受到處理（或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的）的；
2.2017年以來受通報(bào)批評(píng)及以上組織處理的；
3.2015年起新錄（聘）用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作未滿3年的；
4.現(xiàn)實(shí)際任教于初中學(xué)段的教師不能報(bào)考小學(xué)崗位；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名、資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至10日8:30—11:30、14:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事教育科。
3.報(bào)名及提交資料：持本單位同意報(bào)考的《2018年白泥鎮(zhèn)、子營街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)報(bào)名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等有關(guān)證明材料（各種證件均為原件，同時(shí)交復(fù)印件）及5張近期二寸免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.資格審核：報(bào)考人員資格條件由縣教育局負(fù)責(zé)審核。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
5.報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在余慶縣政府網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到2:1方可進(jìn)行考試，否則減少計(jì)劃或取消職位。考調(diào)職位計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考者所報(bào)職位不調(diào)整；考調(diào)職位取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的職位，否則視為本人放棄報(bào)考。
考生報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元。
四、考調(diào)職位及人數(shù)
見《2018年白泥鎮(zhèn)、子營街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)職位表》（附件1）。
五、考試
（一）考試實(shí)行筆試和面試
1.筆試（成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，總分100分）
筆試實(shí)行閉卷考試。
考試時(shí)間為2018年7月14日9：00—11:30。
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于7月13日下午14:00—17:00持本人有效居民身份證到教育局人事教育科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：考調(diào)職位相關(guān)學(xué)科知識(shí)。
成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
2.面試（總分100分）
面試人數(shù)以筆試成績(jī)從高到低按考調(diào)1:2內(nèi)（含1:2）確定，末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試工作由縣教育局組織實(shí)施，縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人到各面試場(chǎng)參與指導(dǎo)督促。
面試形式為說課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課15分鐘。
成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
面試時(shí)間另行通知。
3.總成績(jī)：報(bào)考人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、調(diào)配
1.考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)考調(diào)職位和名額，按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬調(diào)對(duì)象。在“余慶縣政府網(wǎng)”將考試總成績(jī)對(duì)外公示5個(gè)工作日。若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高者作為擬調(diào)對(duì)象；若筆試成績(jī)相同的，重新面試，以新的面試成績(jī)高者作為擬調(diào)對(duì)象。
2.公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響考調(diào)的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示后因不符合考調(diào)條件或者自動(dòng)放棄考調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為進(jìn)一步加強(qiáng)考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立2018年白泥鎮(zhèn)、子營街道轄區(qū)中小學(xué)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：盧 川 縣人民政府副縣長
副組長：李厚宏 縣人民政府辦公室副主任
陳顯忠 縣人力資源和社會(huì)保障局局長
毛 勇 縣教育局局長
成 員：楊 玲 縣委組織部副部長
馮鏡瑋 縣保密局局長
皮朝強(qiáng) 縣人社局副局長
杜 軍 縣教育局副局長
李美云 縣財(cái)政局副局長
謝曙光 縣編委辦副主任
何 霆 縣人社局公務(wù)員管理科科長
王天坤 縣教育局人事教育科科長
八、未盡事宜，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
0851—24623388（縣人社局公務(wù)員管理科）
0851—24703899，24623683（縣教育局人事教育科）
監(jiān)督電話：
0851--24706018 （紀(jì)檢部門）
余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年6月26日
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