為及時補充教師隊伍缺額，確保教育教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)要求和《南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)屬學(xué)校教師需求實際，順慶區(qū)計劃面向區(qū)外公辦學(xué)校在職在編優(yōu)秀教師遴選48名，面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編教師遴選15名，面向區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師遴選11名，共74名教師補充到城區(qū)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。
二、遴選崗位及名額
三、遴選對象及條件
(一)遴選對象
面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師對象為：區(qū)外公辦學(xué)校在職在編5年及以上、年齡在42周歲以下的教師(參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷的在職在編年限可放寬至2年);
面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校遴選優(yōu)秀教師對象為：區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編3年及以上、年齡在42周歲以下的教師(不含各街道辦事處下轄學(xué)校，魚龍小學(xué)除外);
面向全區(qū)公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師對象為：全區(qū)公辦學(xué)校在職在編3年及以上、年齡在42周歲以下的教師。
42周歲以下的教師是指1976年8月31日以后出生的人員;在職在編時間計算截止2018年8月31日，特崗教師服務(wù)期滿的，其服務(wù)期可按在編計算。
(二)遴選條件
1.基本條件
(1)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀守法。
(2)熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強的教育教學(xué)能力。
(3)區(qū)外公辦學(xué)校教師近5年(2013年、2014年、2015年、2016年、2017年)年度考核合格及以上;區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校教師近3年(2015年、2016年、2017年)年度考核合格及以上。
(4)面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件3;面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件4;面向區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件5。
(5)身體健康，體檢合格。
2.業(yè)績條件(報名的業(yè)績條件需滿足下述條件之一，不計獲獎時間)
①獲得縣(市、區(qū))級及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“德育工作先進個人”等榮譽稱號其中一項的(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);
縣(市、區(qū))級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項是否認可，以評審委員會認定為準。
②獲得與報考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競教、說課(不含有效課堂展評和實驗操作)縣(市、區(qū))級獎項的(證書頒發(fā)單位必須為縣(市、區(qū))級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);
③任教所報考學(xué)科獲縣(市、區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量等級獎(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);
④取得“市(州)級及以上學(xué)科帶頭人”且在有效時限內(nèi)、“市(州)級及以上所報考學(xué)科骨干教師”(證書頒發(fā)單位必須是市、州級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);
⑤參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷學(xué)位。
3.有下列情形之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的;
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、遴選辦法
遴選優(yōu)秀教師以“評審+筆試+面試”的方式進行，考生總成績滿分為100分，由業(yè)績評審得分(總分10分)+筆試得分×30%+面試得分×60%構(gòu)成，由高到低排名確定錄取人員。
1.評審辦法
(1)根據(jù)報考者提供的業(yè)績材料實行量化評分，提供的獎項應(yīng)同時附相關(guān)文件，量化評分標準見附件6。同時間段(自然年度)獲得相同類別的榮譽稱號或獎項只按最高層次計分，不累加，最高分數(shù)為10分。
業(yè)績評審分占總分數(shù)的10%。
(2)業(yè)績評審計分條件如下：
①近五年內(nèi)(2013年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準)獲得縣(市、區(qū))級及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“德育工作先進個人”等榮譽稱號其中一項的(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);
縣(市、區(qū))級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項(近五年內(nèi)的)是否認可或納入量化，以評審委員會認定為準。
②近五年內(nèi)(2013年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準)獲得與報考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競教、說課(不含有效課堂展評和實驗操作)縣(市、區(qū))級一等獎或市級二等獎及以上或省級三等獎及以上獲獎證書(證書頒發(fā)單位必須為縣(市、區(qū))級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);
六、體檢
(一)體檢人員的確定
根據(jù)各崗位遴選名額，按照報考者總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如遇總成績相同，則按面試得分從高分到低分確定體檢人員;如面試得分也相同，則按筆試得分從高分到低分確定體檢人員;如所有項目分數(shù)都一樣，則采取加試的辦法進行確定。加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
因報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員無人可遞補，不再遞補。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢組織
體檢由順慶區(qū)教育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜
合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補。
體檢不合格者，在接到復(fù)查通知后可書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由順慶區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢仍不合格者不予聘用，其缺額不再遞補。
七、考察
順慶區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法
情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由順慶區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天。
公示內(nèi)容包括擬報送順慶區(qū)人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考崗位、業(yè)績評審、筆試成績、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送順慶區(qū)人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認
公示期滿且無異議人員由區(qū)教育局在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料送區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)核確認。區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次遴選的規(guī)范性進行最終審核確認。
十、選擇崗位
審核確認后，擬聘用人員根據(jù)成績由高到低依學(xué)科依次等額自主選擇遴選學(xué)校。
十一、辦理聘用手續(xù)
用人單位憑區(qū)人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位或其主管部門通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
遴選人員辦理聘用手續(xù)時，根據(jù)報考學(xué)校崗位設(shè)置空崗情況，由學(xué)校自行確定聘用崗位。若遴選進入的學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，則實行高職低聘。
十二、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀律監(jiān)督貫穿整個考試的全過程，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
十三、特別提示
1、遴選過程中如有調(diào)整、補充等事項，由順慶區(qū)教育局在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。因報考者未登錄南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選各環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3、本公告要求的遴選條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。
4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。
5、招聘學(xué)校、順慶區(qū)教育局、順慶區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828
順慶區(qū)教育局: 0817-2235950
順慶區(qū)紀委監(jiān)委：0817-2224939
南充市順慶區(qū)教育局
2018年6月25日
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