根據(jù)我區(qū)教育工作的需要，為促進(jìn)我區(qū)教育均衡健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將我區(qū)2018年面向社會公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘教師人員298名。其中，綜合職業(yè)中專教師9名、高中教師60名、初中教師50名、小學(xué)教師159名、幼兒園保育員20名。
三、招聘范圍及條件
(一)、面向社會招聘
(二)、應(yīng)聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，政治思想好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，身心健康，能勝任工作，服從安排。
2、符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，詳見《2018年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位職數(shù)計(jì)劃表》。
3、不得應(yīng)聘的人員
(1)、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員;
(3)被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(4)冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)在編人員及2018年冷水灘區(qū)人才引進(jìn)體檢合格的人員;
(5)、國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、招聘中有舞弊行為且在禁考期內(nèi)的人員;
(6)、違反計(jì)劃生育政策人員;
(7)、國家政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用及鑒證等程序進(jìn)行，
(一)發(fā)布信息
2018年7月3日至7月11日在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告信息
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年7月12日9:00至7月14日17:30
3.報(bào)名流程：
(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址→2018年冷水灘區(qū)公開招聘教師→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為jpg格式，大小20kb以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印報(bào)名登記表→報(bào)名成功。
未打印報(bào)名登記表和誠信考試承諾書，報(bào)名不算成功，2018年7月14日18:00報(bào)名端口關(guān)閉，將無法打印報(bào)名登記表。
網(wǎng)上繳費(fèi):按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)考。
(2)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名成功后，本人持報(bào)名網(wǎng)站上打印的報(bào)名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證或帶有相片的戶籍證明(含戶口本)、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職位要求的資格證書(今年春季申報(bào)教師資格證者提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的受理憑證)等原件及復(fù)印件各一份，于2018年7月12日至7月15日(每天8:30—12:00，15:00—18:00)到冷水灘區(qū)政府大樓區(qū)教育局四樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生于7月20日在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息安全。
(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(4)報(bào)名咨詢電話：0746-8219383 (冷水灘區(qū)教育局教師管理中心)
(三)筆試
筆試總成績?yōu)?00分，筆試成績按60%計(jì)入聘用總成績。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減職數(shù)，核減后，仍達(dá)不到最低開考比例的予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。城區(qū)小學(xué)語文、城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)男女崗位，若某一性別崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，相應(yīng)核減的職數(shù)調(diào)整到另一性別崗位。職業(yè)中專電子電工教師、種植教師、養(yǎng)殖教師、電子商務(wù)、工民建教師和高中教師，初中物理教師、化學(xué)教師、生物教師、地理教師及播音主持等急需緊缺崗位，未達(dá)到1:3開考比例，可降低開考比例，但其筆試成績不得低于60分。
(1)筆試時(shí)間：2018年7月22日上午9：30-11：30;考試地點(diǎn)：待定
(2)筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位的專業(yè)知識 (一科)
①小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行初、高中教材。其中初中知識占40%，高中知識占60%。
②播音主持筆試內(nèi)容為中國傳媒大學(xué)出版的《實(shí)用播音教程》。
③高、初中教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行高中教材。
④幼兒保育員崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行師范學(xué)校幼兒教育專業(yè)知識(含保育員知識)。
⑤綜合職業(yè)中專教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行職業(yè)中專的教材。
(3)筆試成績公布與查詢7月25日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在7月26日8:00至16：00前申請核查筆試成績分?jǐn)?shù)。
(四)面試
7月30日公布面試人員名單。面試時(shí)間8月4-5日,地點(diǎn)另行通知。
面試采取試教的形式進(jìn)行，備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為15分鐘，專業(yè)能力測試另加5分鐘。試教內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材，播音主持與小學(xué)語文試教內(nèi)容相同。音樂、體育、美術(shù)教師面試分試教和專業(yè)能力測試兩部分，試教和專業(yè)能力測試成績各占面試成績的50%。音樂專業(yè)能力測試內(nèi)容：唱一首歌、跳一曲舞、演奏一首曲(樂器自備)，三項(xiàng)任選兩項(xiàng);體育專業(yè)能力測試內(nèi)容：籃球、足球和體育專業(yè)特長展示;美術(shù)專業(yè)能力測試內(nèi)容：素描(靜物寫生)。試教課題由相應(yīng)的學(xué)科組評委選定3-5課，再由考生在備課前隨機(jī)抽定1課。
面試為百分制，面試成績按40%計(jì)入聘用總成績。面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算(保留二位小數(shù))。成績當(dāng)場公布，考生面試完畢，考生成績經(jīng)統(tǒng)分員、核分員核準(zhǔn)，主考官、監(jiān)督員簽字，以書面的形式告知考生。
面試評委7—9名,主考官及評委聘請方式：在紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下，臨時(shí)聘請具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀教師擔(dān)任，并實(shí)行封閉式管理。
面試對象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于招聘職數(shù)，不能形成有效競爭的，面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上。
(五)體檢(8月10日)
根據(jù)聘用總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如聘用總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(8月11日)。
(六)考核和資格復(fù)審(8月11-15日)
根據(jù)擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對象。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用。考核對象須及時(shí)提供檔案和相關(guān)材料(8月11日前考生將檔案調(diào)入冷水灘區(qū)教師管理中心)。
(七)公示(8月15-24日)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
(八)聘用及鑒證(8月24-28日)
公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。到校崗位數(shù)筆試前公布，同一崗位招聘學(xué)校2個(gè)及以上的，本著均衡配置中小學(xué)教師的原則，采取公正、公平、隨機(jī)派位辦法，確定擬聘考生的聘用學(xué)校，城區(qū)小學(xué)語文男女崗位、城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)男女崗位分別合并隨機(jī)派位辦法。在體檢、考核和資格復(fù)審、公示、聘用過程中，若有不合格或放棄的，出現(xiàn)招聘崗位空缺，在同一崗位內(nèi)按聘用總成績從高到低依次遞補(bǔ)至完成崗位計(jì)劃(聘用總成績相同，筆試成績高的優(yōu)先)，但辦理入編手續(xù)后不再遞補(bǔ)。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，最低服務(wù)年限不低于三年,國家政策規(guī)定的除外。
五、紀(jì)律與要求
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試聘用資格，2年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅外理。
六、本次公開招聘教師的最終解釋權(quán)屬冷水灘區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0746-8219257;監(jiān)督電話：0746-8219189
永州市冷水灘區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月3日
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