為全面推進人才強市戰略，吸引集聚更多優秀人才投身到宜春經濟社會發展中，為打造贛西區域性中心城市提供堅強的人才保障和智力支持，經研究決定，宜春市2018年面向國內外公開引進各類人才，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
計劃引進人才1240名。其中，市、縣直屬事業單位計劃引進206名，高等院校計劃引進154名，市屬國有企業計劃引進26名，非公企業計劃引進854名。
二、引進方式
堅持公開、平等、擇優的原則，市、縣直屬事業單位和高等院校經考核錄用實施全職引進，市屬國有企業和非公企業由企業與擬引進人才商洽達成意愿后實施引進。
三、引進程序
此次引才工作按照用人單位性質分類進行。
1.市、縣直屬事業單位引進人才，主要采取報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。
2.高等院校引進人才，主要采取報名、面試(部分崗位需說課、筆試)、資格審查、體檢、公示、錄用等程序進行。
3.市屬國有企業和非公企業引進人才，主要采取引進人才與企業洽談、雙向選擇達成協議、企業正式辦理入職手續等程序進行。
四、引進崗位、條件及待遇
具體計劃引進崗位、條件及待遇等詳情，可登錄江西省人力資源和社會保障廳網、中國宜春政府網、江西宜春人力資源和社會保障局網、江西宜春新聞網和江西宜春組工網了解，并下載以下材料：
1.宜春市2018年事業單位引進急需緊缺高層次專業技術人才流程及崗位需求目錄;
2.宜春市2018年高等學校引進高層次人才崗位需求目錄;
3.宜春市2018年市屬國有企業和非公企業引進人才崗位需求目錄。
五、聯系方式
咨詢電話：0795—3214078
傳真：0795—3214076
電子郵箱：ycrcyj@163.com
中共宜春市委人才工作領導小組辦公室
2018年7月3日
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