為確保我縣數(shù)字化城管平臺(tái)和縣長(zhǎng)熱線平臺(tái)正常運(yùn)行，經(jīng)縣委縣政府同意，面向社會(huì)招聘魚臺(tái)縣數(shù)字化城管平臺(tái)輔助人員30名(其中女性坐席員10名，男性信息采集員20名);縣長(zhǎng)熱線平臺(tái)5人(其中女性3人，男性2人)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、范圍及條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想品德好，作風(fēng)正派，沒參加過邪教組織及其活動(dòng)，沒有受過刑事處罰和黨政紀(jì)律處分。
(二)中專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬到初中;退伍軍人和有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證的優(yōu)先錄用。
(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年1月1日——2000年1月1日出生)，大專學(xué)歷可放寬到35周歲(1983年1月1日后出生)，大學(xué)本科以上學(xué)歷和退伍軍人可放寬到40周歲(1978年1月日后出生)。
(四)魚臺(tái)戶籍或配偶系魚臺(tái)籍且在魚臺(tái)居住的。
(五)男性身高1.65米以上，女性不限;單眼裸視力0.6以上，矯正視力1.0以上;身體健康、五官端、心理素質(zhì)好、口齒清晰、聽力正常;無殘疾、無傳染病。
(六)崗位要求的其他條件。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日——7月18日
上午8:30——12:00，下午14:00——18:00
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司(湖陵三路西支河北大橋北河堤向西200米)。
聯(lián)系電話：0537——6467169
報(bào)考人員登錄中國(guó)魚臺(tái)網(wǎng)網(wǎng)站，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍軍人需提供退伍證)原件及復(fù)印件各一份;近期正面免冠一寸彩色照片同底板照片3張。
初審?fù)ㄟ^后，繳納考務(wù)費(fèi)80元。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試、面試。
(一)筆試。凡報(bào)名合格的人員，一律參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，筆試內(nèi)容：《濟(jì)寧市城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、魚臺(tái)歷史沿革、魚臺(tái)名人、魚臺(tái)稻改精神、執(zhí)行力、廉政等知識(shí)。滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘。
應(yīng)聘人數(shù)如超過計(jì)劃數(shù)的2倍，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:2的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的2倍，所有人員均參加面試。
(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的分析問題、解決問題、組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力，言談舉止、儀表氣質(zhì)等素質(zhì)。面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間另行通知。
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，按總成績(jī)高低等額確定進(jìn)入體檢和政審范圍人員。造成的缺額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、體檢和政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公民參軍入伍體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達(dá)不到招錄人數(shù)的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日無異議的，由濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，派遣到縣城市管理局和縣長(zhǎng)熱線平臺(tái)工作。被聘人員聘期3年(連續(xù)考核優(yōu)秀的可續(xù)聘)，含試用期2個(gè)月。濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同每年簽訂一次。被聘人員合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的，用人單位將其退回濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司，該公司與其解除勞動(dòng)合同。
六、待遇
(一)工作期間實(shí)行半軍事化管理，統(tǒng)一著裝。
(二)由縣財(cái)政予以保障，參照濟(jì)人財(cái)社(2015)30號(hào)文件規(guī)定，聘用人員待遇為企業(yè)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)(含單位和個(gè)人按上級(jí)規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))。聘用期間，社會(huì)平均工資調(diào)整后，適當(dāng)調(diào)整聘用人員待遇。
濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司
2018年7月5日
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