為了保證我縣招聘特崗教師的面試工作規范有序開展，根據《2018年四川省特崗教師招聘簡章》的規定和要求，現將我縣2018年特崗計劃教師招聘面試相關工作公告如下。
一、面試工作原則
面試工作堅持公平、公正、公開和擇優原則，著重考核考生的教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教能力等。
二、面試前資格復審
(一)面試報到及資格復審時間、地點。
時間：2018年7月14 日9:30-17:30時。
地點：普格縣教育和科學技術知識產權局。
(二)資格復審。
凡參加特崗教師面試資格復審的考生(名單見《2018年四川省招聘特崗教師面試公告》附件3)，請提交《2018年四川省招聘特崗教師登記表》一式三份(用a4紙張雙面打印，按照“填表說明”填寫完善,粘貼證件照)，并按規定帶齊相關有效證件原件及復印件，包括：準考證、居民身份證、戶口簿(生源地少數民族考生)、畢業證(暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明，2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》[登錄中國高等教育學生信息網，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份])、學位證、加分證明(獲獎證書、師范類專業畢業生實習支教證明等)、教師資格證(參加面試資格復審的考生必須具備所報學段及以上教師資格證;參加2018年上半年教師資格認定的考生，可提供相應教師資格證書或教師資格認定機構出具的已通過教師資格認定的證明材料[需注明教師資格證書種類、任教學科和編號])等。資格復審工作人員依據考生提供的證件，審查考生是否符合規定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復審工作人員依據考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內。經過資格審查，符合報名對象和條件的考生，方可參加面試考核。
考生應在規定時間到普格縣教育和科學技術知識產權局報到并參加資格復審，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。
(三)面試加分。按照“自愿報名、擇優聘用”和適當照顧生源地少數民族地區考生的原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：
1.報考生源地的少數民族考生加2分(生源地指：資格審查時，應屆生生源所在地[高考時戶籍所在地]或往屆生戶口所在地為普格縣)。
2.省級及以上表彰的普通高等學校“優秀畢業生”、“三好學生”、“優秀學生干部”、抗震救災優秀大學生加2分。
3.近兩年參加過半年以上教學實習、支教的師范院校畢業生(需有師范院校或縣級及以上教育行政部門證明材料[學校開具的證明必須有校長簽名并按手印、加蓋學校公章，經縣教育行政部門審核蓋章])和“大學生志愿服務西部計劃”“特崗計劃”“三支一扶”支教服務且服務期滿的志愿者加1分。
同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。
所有加分材料，必須在資格復審當日提供，截止時間2018年7月14日17:30時前。
三、參加面試人員
四川省《2018年四川省招聘特崗教師面試公告》公布且資格復審合格的考生。
四、面試時間及地點
時間：2018 年7月15日7:30時。
地點：見資格審查合格通知單。
五、面試工作基本要求
(一)面試考場設候考室，考生憑資格審查合格通知單和身份證進入候考室，進入候考室的考生不得攜帶通訊工具。
(二)面試前通過抽簽的方式確定面試順序號，在面試考核中考生均使用此號，一律不得使用真實姓名，考生依順序號進行面試，采取隔離回避制。
(三)面試嚴格按面試方案和面試試題進行，考評組對考生均不能提出與考試無關的問題。
(四)面試嚴格按面試評分標準和評分細則進行，杜絕印象分、人情分。
(五)面試成績的評定按去掉一個最高分和一個最低分后的平均分確定。
(六)應聘者所留的聯系方式應準確無誤，通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式變化或無法聯系所造成的一切后果，責任均由考生自負。
六、面試
(一)面試形式
1、小學和中學音樂、體育、美術崗位考生，重點考查專業能力，面試形式和時間以面試題要求為準。
2、其余學科考生面試形式為上課(試講，無學生講課)，現場抽取所報崗位學科課題后備課、上課。備課時間為30分鐘，上課時間15分鐘。
(二)面試結束后當場宣布面試成績。面試成績在60分及以上的為合格，否則為不合格，不合格者不予聘用。
七、面試紀律
嚴格執行人事招考紀律，堅持標準，客觀公正，不得徇私舞弊，否則一經查實，給予嚴肅的紀律處分，直至追究法律責任。對故意偽造假證件，騙取加分或取得特崗教師聘用資格的，一經查實，取消其面試或聘用資格，并按照國家人事考試紀律給予嚴肅處理。面試工作由中共普格縣紀委、監委全程監督。
八、體檢(含尿檢)
(一)確定進入體檢人員：面試結束后，面試領導小組根據《2018年四川省特崗教師招聘簡章》中關于“深度貧困縣招聘崗位按照面試成績從高到低依次確定本縣籍考生參加體檢，不足的再按照面試成績從高到低確定外縣考生參加體檢”的規定，在合格人員中依據面試綜合成績(面試綜合成績=加分+面試成績)分學科從高分到低分按1：1比例確定體檢人員(當面試綜合成績出現并列無法確定進入體檢人員時，按面試成績高低來確定。面試成績和加分都相同、無加分而面試成績相同，無法確定進入體檢人員時，采取加試的形式來確定)。2018年7月16日下午公布體檢人員名單。
(二)體檢標準：按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。首次體檢(尿檢)不合格，可申請復檢一次，體檢(尿檢)結果以復檢為準。
(三)體檢時間地點：2018年7月17日7:20時，在普格縣教育和科學技術知識產權局集中，統一安排體檢、尿檢。
九、遞補
若因體檢(尿檢)不合格，出現缺額的，按照《2018年四川省特崗教師招聘簡章》的相關規定在同類學科的面試合格人員中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補人員體檢，如無面試合格者則不遞補，進入征集志愿程序。
十、簽訂《協議書》
(一)簽訂《協議書》，體檢合格人員與招聘單位簽訂服務《協議書》。
(二)簽訂時間地點：2018年7月20日15:00時，普格縣教育和科學技術知識產權局人事股。
十一、崗前培訓、派遣上崗
(一)崗前培訓。2018年8月22日--25日，在普格縣教師進修校參加崗前培訓。
(二)選崗及派遣上崗。2018年8月 26 日10:00時在普格縣教育和科學技術知識產權局五樓會議室按面試綜合成績從高分到低分依次選擇所公布的崗位后，派遣到設崗學校安排教學工作。
十二、未盡事宜以《2018年四川省特崗教師招聘簡章》和相關文件為準，由普格縣教科知局負責解釋。
咨詢電話：0834-4775095
監督電話：0834-4773820
普格縣特崗教師招聘工作領導小組
2018年7月11日
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