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滄源縣2018年特崗教師面試公告

為切實做好我縣2018年特崗教師面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考試對象的確定

面試人員的確定，筆試后按1:1.2的比例確定參加面試考生。

二、招聘計劃

計劃招聘20人。具體專業(yè)：小學(xué)語文3人、小學(xué)數(shù)學(xué)3人、小學(xué)體育1人、小學(xué)音樂1人、小學(xué)美術(shù)2人、學(xué)前教育10人。

三、面試的方式、方法和內(nèi)容

面試采取上微型課+專業(yè)技能測試或答辯方式進(jìn)行，實行100分制，主要考查應(yīng)聘者適應(yīng)實際崗位要求的專業(yè)知識能力。面試分?jǐn)?shù)最低控制線為60分。考生的綜合成績由筆試成績加面試成績得出，免筆試者筆試成績以同學(xué)科筆試成績的最高分計算，擬聘人員按綜合成績從高到低確定。面試在紀(jì)委、人社等部門監(jiān)督下進(jìn)行。

（一）考試方式的確定

1、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位面試采取上微型課（15分鐘）+答辯（5分鐘）方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占80%，答辯占20%。時間共20分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位科目提前準(zhǔn)備一節(jié)微型課(現(xiàn)場只提供黑板和粉筆，其它所需教具自行準(zhǔn)備）。答辯為現(xiàn)場抽題。

2、小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專業(yè)技能測試（5分鐘）的方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占60%，專業(yè)技能測試占40%。時間共20分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位科目提前準(zhǔn)備一節(jié)微型課。專業(yè)技能測試為現(xiàn)場抽題。

（二）面試時間及地點

1、資格復(fù)審：2018年7月24日（8:30—18:00，地點：滄源縣教育局人事股）

2、面試時間：2018年7月25日（7:30—18:00）

3、面試地點：滄源縣青少年活動中心

四、體檢

教育局參照云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，于7月26日統(tǒng)一組織擬聘人員到縣醫(yī)院體檢。體檢合格后，教育局將擬聘人員名單上報市特崗辦，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用方式

資格審查合格并符合招聘條件的人員，經(jīng)體檢合格報市特崗辦審批后，簽訂特崗教師聘用合同，實行三年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，可轉(zhuǎn)聘為當(dāng)?shù)卦诼氃诰幗處煛Ｔ谠囉闷陂g若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，患有嚴(yán)重傳染病的，用人單位可立即與其解除聘用合同。

六、有關(guān)要求

（一）考生面試資格審查時需提供身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供學(xué)校證明）、教師資格證、普通話等級證等證書原件和復(fù)印件。考生提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予招聘或聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行面試工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。對造成失職、泄密的，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理，涉及的考生取消考試聘用資格。此次招聘由縣教育局牽頭，紀(jì)委、人社部門全程監(jiān)督。

滄源佤族自治縣教育局

2018年7月13日