一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采用綜合測試和考核相結合的辦法進行。
二、考調范圍、對象及報考條件
(一)考調范圍和對象。
縣內外教育系統符合報考條件的公辦在職在編教師(不包含本縣城區公辦學校教師)。
(二)報考條件。
1. 遵守國家法律、法規，品行端正，熱愛教育事業，身體健康。
2.近5年內(工作未滿5年的為從教以來)受過黨紀政紀處分的，被立案調查未結案的，黨風廉政、師德師風群眾反映強烈，影響惡劣者不得報考。
3.年齡在40歲及以下(即1978年7月26日及其以后出生)，職位編碼為201801044、201801045的崗位年齡在35歲及以下(即1983年7月26日及其以后出生)，以有效居民身份證為準。
4. 2014年8月11日前參加工作的縣內在職在編教師，報考時需在現單位工作滿2年。通過免費師范生、定向招錄到村小等方式招錄的已規定服務年限的教師以招錄公告服務年限為準。
5. 具有相應教師資格證。
6. 近3年年度考核合格及以上。
7.縣內去年年終綜合目標考核為三等獎學校的教師不得報考，若教師個人所從教學科業績在全縣測評中位于前20名或前10%的教師可以報考。
8.學歷、專業及其他條件。
三、報名及資格審查
報名及資格審查由縣人社局、教育局統一組織。
(一)報名時間。2018年7月26日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30。
(二)報名地點：合江縣教育局(合江縣黨政大樓8樓大會議室)。
(三)報名資料：報考者在報名時須攜帶本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證等相關證件原件及復印件;從事教學工作年限、從事教學學科、近三年年度考核和在本校工作年限的證明;近期二寸免冠同底版照片2張。
(四)資格審查。報考者具備上述手續后，如實準確填寫《合江縣公開考調教師資格審查表》(見附件2)一份，由合江縣人社局、教育局指定的工作人員進行資格審查。報考者如弄虛作假提供假證件或隱瞞有關情況騙取報名的，取消報考者的報名資格，所造成的損失由報考者自已承擔，并按師德師風有關要求進行嚴肅處理。單位如出具假證明或不如實反映當事人真實情況的，嚴肅追究校長和具體經辦人的責任。
(五)注意事項。
1. 報考者只能選擇一個學校的一個學科進行報名。
2. 報考者在填寫《合江縣公開考調教師資格審查表》時必須準確、完整地填寫報考學科名稱、報考類別及職位編碼。
3. 報考者報名一律提供有效第二代居民身份證原件及復印件。
4.所有崗位開考比例為2:1，達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘人數。
四、測試
測試具體時間、地點、形式、內容、收費情況等見《合江縣2018年城區部分學校公開考調教師能力測試公告》，具體內容請在報名結束一周內關注合江縣人民政府人事招錄版塊。
五、綜合考核
(一)考核對象的確定：根據測試成績，按所報考調職位從高分到低分依次等額確定考核對象。(若測試成績一致的，針對該崗位再次組織測試)。
(二)考核內容：綜合考核內容為師德師風、工作實績、現實表現等。因考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，可依次等額遞補。
六、聘用
綜合考核合格人員確定為調動對象。調動人員應在規定的時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系。調動人員按有關規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間按本人原專業技術崗位工資額降低一級崗位發放臨時工資，試用期滿合格的，按程序與調入單位同等條件的教師按學校制定、教代會討論通過的方案一同競聘上崗，審批后聘任相應專業技術職務(若該單位無相應空崗的，降低一級崗位聘任專業技術職務，并按所聘任職務重新確定其工資待遇)。
七、紀律與監督
本次考調工作，接受社會各界的監督。在考調環節中發現有徇私舞弊，弄虛作假等違紀行為的，要給予嚴肅處理;對違反規定調動的人員，一經發現，即取消調動資格，并追究有關工作人員的責任。本公告由縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0830-5269908
合江縣教育局 合江縣人力資源社會保障局
2018年7月20日
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