根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)有關規定，經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區交通運輸廳所屬事業單位新疆交通職業技術學院2018年面向社會公開招聘30名工作人員，具體事宜如下。
一、單位簡介
新疆交通職業技術學院，是自治區交通運輸廳管理、教育廳業務指導、教育部備案的大專層次公辦高等職業技術學院，是差額預算的事業單位。共有編制499名，現有教職工464人，其中管理崗36人，專業技術崗369人，工勤崗59人，空編35個。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數
四、招聘原則
新疆交通職業技術學院公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力。母語非國語的應聘人員mhk達到四級乙等及以上水平或普通話水平測試達到二級乙等及以上;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡：大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下(1983年7月20日后出生)。高層次人才(副高及以上職稱或博士)年齡在45周歲及以下。教授學歷為本科及以上。
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
(八)有以下情形人員，不得報考：
1.在維護祖國統一、民族團結、社會穩定中，認識含混、態度曖昧的;
2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
3.立案審查尚未作出結論的;
4.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;
5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
6.不符合招聘崗位基本條件要求的;
7.與原單位簽訂服務協議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系(聘用合同關系)的;
8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、招聘實施方法及步驟
交通運輸廳所屬事業單位新疆交通職業技術學院公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區交通運輸廳網新疆交通職業技術學院網發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為10個工作日。
(二)報名與資格審查
此次公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆交通職業技術學院公開招聘領導小組負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
1、報名方式：現場報名與函報相結合。
疆內考生須現場報名，疆外考生如因特殊情況不能現場報名的可以采用函報方式報名。
2、報名時間：2018年7月27日—2018年8月10日
北京時間上午10:00-14:00，下午3:30-6:00
3、報名地點：烏魯木齊市米東區永順街478號新疆交通職業技術學院行政樓四樓組織人事處。
函報郵箱251845694@qq.com，函報后請在報名規定時間內撥打聯系電話進行確認。
4、報名聯系人及電話：劉老師 0991-3392333、13579841139
5、報名須帶以下材料，并按順序排列(原件與復印件分開排放)：
(1)《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)(附件2)。
(2)居民身份證原件及復印件一份。
(3)本科、碩士、博士畢業證、學位原件及復印件各一份。歷屆生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)，應屆生除外。
(4)《新疆交通職業技術學院公開招聘事業單位工作人員政審表》(附件3)。政審表需明確簽署意見并簽名加蓋公章。
(5)副高及以上職稱應聘人員需提供職稱證、上級部門下發的任職資格批準文件原件及復印件。
(6)母語非國語應聘人員需提供mhk四級乙等及以上或普通話水平測試達到二級乙等及以證書原件及復印件。
(7)崗位要求是中共黨員的，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復印件一份。
(8)機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件一份。
(9)報考崗位要求的其他相關資格證、工作經歷證明及加分證明等原件及復印件一份。
函報考生須將以上材料掃描件按順序整理匯總，壓縮包按照“姓名-聯系方式-崗位代碼”命名，函報材料與具體崗位要求不符合或者不完整的，視為審查不通過。
6、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
7、每位考生只允許報考一個崗位。
8、專業目錄研究生請參照《2015年研究生招生專業目錄》，本科生請參照《2012年普通高等學校本科專業目錄》。
9、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可考慮調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
10、由新疆交通職業技術學院公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審查。資格審查合格人員名單將在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區交通運輸廳網新疆交通職業技術學院上發布。
(三)考試
采取筆試和面試現結合的方式進行，總成績按100分計算。其中，教師崗位試講成績占60%，結構化面試成績占40%。非教師崗筆試占總成績的40%，結構化面試占總成績的60%。考試時間、地點另行通知。
a.教師崗考試
采取試講+結構化面試的方式進行。
1、試講
(1)試講具體時間及題目于試講前在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區交通運輸廳網和新疆交通職業技術學院網進行通知。報考人員接到通知后，攜帶本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同)于指定的時間到指定的地點參加試講。缺少上述證件又不能證實真實身份的考生，不得參加試講。
(2)試講滿分100分(其中教案20分)。按總成績的60%折合計算。參加試講人員根據學院提供的試講題目提前準備一節50分鐘的完整教案，試講時提供給考核組。試講考官由學院領導和各教學分院、教研室負責人組成。
(3)試講合格分數線為60分，通過者進入結構化面試。
2、結構化面試
(1)結構化面試滿分100分，在面試總成績中按40%折合計算。面試考官由學院領導和各教學分院負責人組成。
(2)考官根據考生綜合表現情況，對照各項評分標準進行評分，結構化面試成績當場公布。
(3)結構化面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。
因相關證件不符合規定要求而影響面試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
b非教師崗考試：
采取筆試+結構化面試的方式進行。
1、筆試
(1)筆試卷面滿分100分，筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字(漢語)答題,主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握能力。
(2)筆試時間、地點等相關事宜另行通知。
(3)筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
(4)筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區交通運輸廳網、新疆交通職業技術學院校園網上公布。
(6)報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《2015年研究生招生專業目錄》、《2012年普通高等學校本科專業目錄》。
(7)高層次人才免于筆試。
2、面試
(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區交通運輸廳網、新疆交通職業技術學院校園網上進行通知。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試滿分100分，面試成績在考試總成績中按60%折合計算，面試主要考察應聘人員邏輯思維與應變能力、組織能力和人際交往能力。面試由具有命題資質的機構統一命題，面試考官不少于7人，由新疆交通職業技術學院領導、組織人事處、教務處等相關人員共同組成。面試結束后，成績當場公布。
(4)面試合格分數線為60分，低于60分者不予錄用。通過者根據總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
3、總成績計算方法
教師崗位：試講成績×60%+結構化面試成績×40%=100
非教師崗位：筆試成績×40%+結構化面試成績×60%=100
面試結束后，新疆交通職業技術學院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區交通運輸廳網及新疆交通職業技術學院網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(四)體檢
按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區交通運輸廳網、新疆交通職業技術學院網上提前3天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆交通職業技術學院公開招聘小組組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆交通職業技術學院另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
(五)考察
新疆交通職業技術學院派出考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況進行全面了解。核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等。因考察不合格出現空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。
(六)公示
擬招聘人員確定后，自治區人力資源和社會保障廳、自治區交通運輸廳網和新疆交通職業技術學院網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(七)辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到新疆交通職業技術學院組織人事處報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
九、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區交通運輸廳所屬事業單位新疆交通職業技術學院在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區交通運輸廳網及新疆交通職業技術學院網及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、自治區交通運輸廳網及新疆交通職業技術學院網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆交通職業技術學院公開招聘領導小組負責解釋。
2018年7月27日
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