為進一步充實江西南昌小藍留學人員創業園和小藍經開區總工會工作力量，經研究同意，擬面向社會公開招聘四名編制外工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘范圍
江西南昌小藍留學人員創業園和小藍經開區總工會面向社會公開招聘。
二、競聘職數、崗位及資格條件
(一)招聘職數、崗位
本次公開招聘工作人員共4名：南昌留學人員創業園小藍園區工作人員3名、小藍經開區總工會工作人員1名。
(二)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。
2、具備崗位要求的身體條件。
3、性別不限，年齡30周歲以下，年齡計算方式：30周歲以下指1988年8月2日(含)以后出生。
4、留創園工作人員3名，要求大專及以上學歷，專業不限;
總工會工作人員1名，要求大專及以上學歷，會計與審計類專業(要求取得會計類從業資格證或相關職稱)。
2018年8月31日之前取得畢業證的應屆畢業生可以報考，但需學校提供的畢業生就業推薦表。
5、具有較高的思想政治素質，認真學習貫徹黨的路線方針政策和上級部署。具備崗位所需的技能條件，能熟練操作計算機日常辦公軟件。
6、具有下列情形之一的，不得報考：(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)其它不宜報考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)報名初審
1、報名時間：2018年8月9日—8月11日(上班時間)。
2、報名地點：南昌小藍經開區管委會四樓組織人事處(南昌小藍經開區富山大道1168號)。
3、報名要求：報名時需提供報考者本人身份證、畢業證的原件及復印件等材料各1份;隨同《江西南昌小藍留學人員創業園、小藍經開區總工會面向社會招聘工作人員考試報名表》(網上下載附件1并填寫完整)紙質版2份，一并提交進行資格初審，同時提供近期免冠一寸同底彩色照3張。
(二)考試
招聘考試采取面試的方式，主要測試應聘人員勝任崗位所必備的專業素質和綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力等。面試開考比例不低于1:2，如報名人數未達到則視情況調整開考比例，面試采取結構化面試。具體考試時間、地點另行通知。
(三)體檢和政審
根據考試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者自行承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。體檢合格人員進入考核政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。
(四)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示，公示時間不少于七天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。
四、聘用管理
聘用人員實行編外合同管理，考核期為1個月，考核期滿合格的，聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員實行一年一聘(考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工資待遇
1、試用期1個月期間工資2000元/月。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、降溫費、烤火費及社保五險單位和個人繳納部分)。
2、根據工作需要，單位提供早餐和中餐。
六、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。
2、招考工作接受社會各方面的監督，監督電話：0791-85989720。
3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。
4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌小藍經開區管委會網站公告(如有更改，另行通知)，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。
6、本公告由南昌小藍經開區黨群部(人社局)負責解釋。
7、未盡事宜按有關規定執行。
南昌小藍經濟技術開發區黨群部(人社局)
2018年8月2日
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