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因工作需要，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展2018年下半年南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共推出招聘崗位9個(gè)，招聘人數(shù)9名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2018年下半年南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

(一) 具有湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū))常住戶口(以2018年8月9日的戶口所在地為準(zhǔn))的人員，招聘單位另有戶籍要求的按招聘單位要求確定;

(二)海外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考;

上述人員中屬于2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2018年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須于報(bào)名前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);社會(huì)人員須于報(bào)名前(2018年8月9日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

八、公示、聘用

(一)公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

(二)聘用。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，并簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)組織人事部門(mén)與用人事業(yè)單位主管部門(mén)溝通后確認(rèn)是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績(jī)(同一崗位)排名依次遞補(bǔ)。

1、考生體檢不合格的;

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加面談、面試時(shí)，憑本人第二代身份證入場(chǎng)。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。

(三)報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位(主管部門(mén))的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)本公告未盡事宜，由南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3919066(周一至周五工作時(shí)間，節(jié)假日除外);監(jiān)督電話：0572-3023236(周一至周五工作時(shí)間，節(jié)假日除外)。