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為促進武陵源區教育事業的發展，消除和化解義務教育大班額，經中共張家界市武陵源區委常委會2018年第21次會議研究同意，本著公平、公正、公開的原則，武陵源區教育局面向社會公開招聘中小學合同制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.已就業在職人員能與工作單位解除勞動合同。

(二)崗位條件

具有本科及以上學歷(2018年8月31日前取得)，具有相應層次教師資格證(音體美、旅游管理與酒店管理等專業性較強的學科，教師資格證可延遲一年，一年內無法取得資格證將予以解聘)，年齡40周歲以下(1977年8月31日之后出生)，原則上所學專業與報考崗位要求相符。應屆優秀畢業生(含擇業期內)同等條件下優先錄用。

(三)有下列情形之一的不得報考

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;不符合合同制錄用條件的其他情形的人員。

五、考察和公示

對體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，通過武陵源公眾信息網公示3天。公示期內，發現弄虛作假的、與崗位要求的條件不符的或有不得報考情形的，取消其聘用資格，所空缺崗位按面試成績和體檢結果依次遞補，遞補不得超過兩次。

六、聘用與工資待遇

被聘用人員與學校、勞務派遣公司三方簽訂《勞務派遣合同》，首次簽訂合同期限為2年(2018年9月1日至2020年8月31日)，合同期滿，視其工作表現及教學工作需求決定是否延長合同。試用期2個月，試用期滿，經考核合格留用，不合格者予以解聘。

合同制教師工資待遇參照武陵源區新聘用在編在崗同類教師工資標準執行，按規定繳納社會保險。

張家界市武陵源區教育局

2018年8月6日