因司法辦案工作需要，經縣人民政府同意，永豐縣人民檢察院擬面向社會公開招聘聘用制書記員。為切實做好招聘工作，確保招聘工作客觀、公正、公平，特制定本實施方案。
一、招聘人數及崗位職責
招聘人數為9名編制外聘用制書記員，主要履行以下崗位職責：
1.檢察案件中的記錄工作;
2.案件辦理過程中的事務性工作;
3.其他與辦案有關的事務性工作;
4.本院安排的其他工作。
二、招聘條件及要求
1.擁護中華人民共和國憲法和法律;
2.品行端正，遵紀守法，具有良好政治素質，能保守工作秘密，無不良記錄;
3.身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準;
4.限永豐縣戶籍(或配偶屬永豐縣戶籍)和生源;
5.大專及以上學歷(具有4年以上檢察工作經歷的，可放寬至中專學歷)，具備一定文字功底，能熟練操作word/wps、excel等辦公軟件;
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月1日以后出生);
7.有以下情形之一者不能應聘：
曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;
涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發布公告
在永豐縣人民政府網發布公開招聘公告。
(二)報名
1.報名時間和地點
報名時間：2018年8月13日—17日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)
報名地點：永豐縣人民檢察院三樓政工科
報名咨詢電話：0796-2511311，0796-2511160。
2.報名方式
采取現場報名的方式進行，報名者如實填寫《永豐縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名表》(見附件，一式二份)，在報名時連同本人身份證、戶口簿、畢業證、其他相關技能證書、崗位要求的工作經歷證明等相關證件的原件及復印件(一式二份)、近期免冠藍底彩色2寸照片3張到報名地點報名，由政工科負責資格審查。配偶屬永豐縣戶籍的還需提供結婚證原件和復印件。永豐生源的還需提供高中或初中畢業證原件和復印件。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對于不符合報考條件或者弄虛作假者，一經發現，立即取消應聘資格。
(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試科目為《公共基礎知識測試》和《計算機上機操作測試》兩科，面試采取結構化面試。考試總成績計算公式(公式中的單科成績均為百分制)如下：考試總成績=公共基礎知識測試×20%+計算機上機操作測試30%+面試成績×50%，所有成績均按四舍五入法保留到小數點后2位。
1.筆試：按招聘人數與報名人數1：3的比例進行，未達到開考比例則相應調減招聘人數。《公共基礎知識測試》主要考察應聘人員語言組織能力、文字表達能力和相關法律法規知識，《計算機上機操作測試》主要考察應聘人員計算機操作能力和辦公軟件應用能力，考試不指定范圍和教材。筆試準考證領取時間另行通知，筆試時間和地點見準考證。
2.面試：根據招聘人數按考生筆試合成成績從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員語言表達能力、溝通能力、應變能力、舉止儀表等方面素質。面試準考證領取時間另行通知，面試時間和地點見準考證。
(四)體檢和考察
1.體檢：根據考生合成的總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象(如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。
2.考察：由永豐縣人民檢察院組成考察工作組對體檢合格人員進行政審考察，重點考察其政治素質、工作情況和現實表現以及有無違法違紀等情況。
3.遞補：因考生自愿放棄、體檢考察不合格或資格審查不合格而出現的空缺額，按考生總成績從高分到低分等額進行遞補(如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象)。
(五)公示和聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員在永豐縣人民政府網進行為期7天的公示，公示期滿后無異議者正式予以聘用。
四、聘用人員管理
1.招聘人員全部為編制外聘用，與永豐縣人民檢察院簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期為2個月(包括在勞動合同期內)。試用期內如發現招聘人員不符合聘用條件或不能勝任本崗位的，永豐縣人民檢察院可以解除勞動合同。
2.試用期滿進行綜合考核，試用期間每月工資2000元，試用期滿考核合格的每月工資為2300元，年終根據績效考核等次發放績效工資，另按國家規定繳納社保等。
3.對聘用人員實行年度績效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以續聘，考核不合格的不再續聘。
4.聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。
5.聘用人員可以以書面形式申請解除勞動合同，但有重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的除外;未獲批準前，聘用人員不得自行離職。
本公告由永豐縣人民檢察院負責解釋。
永豐縣人民檢察院
2018年8月7日
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