經(jīng)德安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組德人才辦字〔2018〕3號文件批復(fù)，同意德安縣第二中學(xué)面向社會公開招聘1名高層次人才。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
1、招聘單位：德安縣第二中學(xué)。
2、招聘學(xué)科及名額：高中部語文教師1名。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)，中國語言文學(xué)類專業(yè)，取得碩士學(xué)位，年齡要求在30周歲及以下，博士可放寬到40周歲及以下。報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年7月1日。年齡計(jì)算：30周歲及以下指1988年7月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。
(二)符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到崗位要求。
2018年7月31日前能取得相應(yīng)學(xué)歷要求畢業(yè)證的考生方可報(bào)考。專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢用人單位并報(bào)德安縣人社局同意后方可報(bào)考。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)無計(jì)劃外生育,或已按有關(guān)規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算);
(五)具備高級中學(xué)及以上層次的教師資格證，且學(xué)科相符;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、對違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算);
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
招聘公告及后續(xù)公告將于德安縣政府網(wǎng)發(fā)布。
1.報(bào)名及招聘時(shí)間：2018年8月16日9:00至8月16日17:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在德安縣教育和體育局440室(德安縣市民服務(wù)中心主樓四樓西側(cè))，聯(lián)系人桂育武，電話：18079227071。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書原件及復(fù)印件一份，近期一吋彩照2張。
國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
4.面試準(zhǔn)考證：經(jīng)過資格初審合格后的考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，考生按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)在德安縣教育和體育局440室(德安縣市民服務(wù)中心主樓四樓西側(cè))。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年8月21日9:00至8月21日12:00，地點(diǎn)在德安縣第二中學(xué)行政樓二樓。
2.面試內(nèi)容及形式：面試采用說課的方式進(jìn)行，內(nèi)容為德安縣高中階段語文學(xué)科現(xiàn)行教材，面試時(shí)間為每人20分鐘，主要測試考生的教學(xué)能力、綜合素質(zhì)，總分100分。
3.面試成績的計(jì)算：面試采用現(xiàn)場評分，考生得分為考官評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值。
4.面試成績的公布：考生面試成績，當(dāng)場向考生宣布。
面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試實(shí)際人數(shù)超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試實(shí)際人數(shù)為1:1的崗位，則確定入圍人員時(shí)，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
擬入圍體檢如面試成績相同超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，則加試一道答辯題(由考官現(xiàn)場出題，分值30分，時(shí)間4分鐘)。
面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.體檢擬入圍人員的確定：
根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。
(三)資格復(fù)審
面試結(jié)束后，將在德安縣人民政府網(wǎng)站及德安縣教體局網(wǎng)站上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。
1.由德安縣人力資源和社會保障局和用人單位的主管部門對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外，還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。
公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中，對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。(資格審查必須提供的崗位所要求的證書原件等材料必須在2018年7月31日前取得)
如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
1.資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由德安縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
(五)考核
考核由用人單位及其主管部門參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，德安縣人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在德安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dean.gov.cn/)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由德安縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序報(bào)九江市人力資源和社會保障局備案，再辦理審批聘用手續(xù)，由用人單位與考生簽訂聘用合同，已聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、信訪處理
來信、來訪由各用人單位及主管部門聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送德安縣人力資源和社會保障局備案。
七、回避制度及監(jiān)督、咨詢電話：
1、為確保招聘工作公平、公正、公開，工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，實(shí)行公務(wù)回避，并主動接受社會各方面監(jiān)督，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)，對查證屬實(shí)違反招聘工作紀(jì)律工作人員，視情節(jié)輕重給予政紀(jì)處分，或建議給予黨紀(jì)處分。
2、對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生、視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、三年內(nèi)不得參加德安縣事業(yè)單位招聘考試等處罰。
3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該崗位。
德安縣人力資源和社會保障局，陳麗華 18979230708
德安縣教育和體育局，桂育武 18079227071
德安縣第二中學(xué)，張友龍 13970213352
此方案由德安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
德安縣人力資源和社會保障局 德安縣教育和體育局
2018年8月9日
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