為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》精神，根據(jù)省委《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018-2025年)》決策部署，結(jié)合工作實(shí)際需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體事項(xiàng)如下：
一、 專業(yè)要求
二、報(bào)考人員應(yīng)該具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守憲法和法律;
(二)中共黨員，具有扎實(shí)的理論功底，能勝任崗位工作，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)專業(yè)分類原則上按教育部《研究生專業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)，獲得學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)任職資格的截止時(shí)間為2018年8月31日;
(四)具有履行職責(zé)的身體條件;
(五)不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(六)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，自信息發(fā)布之日起至2018年 8月15日止。
報(bào)考人員下載并真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫《中共海南省委黨校公開招聘報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料：1、 《中共海南省委黨校公開招聘報(bào)名表》 ;2、本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20kb以下;3、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料電子版掃描件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明);4、在職公務(wù)員(參照管理工作人員)須提供單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。以上材料電子版發(fā)送至：dx65882774@126.com，并在郵件標(biāo)題注明姓名、專業(yè)及應(yīng)聘崗位。
(二)資格審查
我校組織人事處根據(jù)招聘專業(yè)和條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試的人員名單。通過電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員審查結(jié)果。招聘職位的名額與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的，取消該招聘職位或減少招聘名額。
四、考試
(一)考試形式。包括筆試和面試。考試成績(jī)合成采用100分制，其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(二)筆試。以崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試內(nèi)容，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，筆試結(jié)束后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試。根據(jù)招聘職位的名額與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低排名確定面試人選，比例為1:3。對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。
(四)考試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試及面試工作擬定于x月上旬至中旬在海口進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
(一)考察。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試合成的總成績(jī)，由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察對(duì)象。我校組織人事處組織考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察不合格的，取消其資格并按考試總成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。
(二)體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。擬聘用人員的體檢由我校組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格。空缺的招聘名額，按程序和成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。
六、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況進(jìn)行綜合分析，結(jié)合體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并將擬錄用人選名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)聘用。我校對(duì)公示期間沒有爭(zhēng)議的考生，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間有爭(zhēng)議的考生，進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。我校只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
七、政策待遇
聘用的人員納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：中共海南省委黨校組織人事處
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：(0898)65882774
中共海南省委黨校
2018年8月8日
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