根據(jù)我縣目前教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺編的實(shí)際情況，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師110人。為體現(xiàn)“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本實(shí)施方案。
一、崗位設(shè)置
1.普通高中教師25人。
2.職業(yè)高中教師15人。
3.縣城初中教師20人。
4.農(nóng)村信息技術(shù)教師10人。
5.農(nóng)村幼兒教師40人。
二、招聘范圍
2018年7月31日前全國(guó)全日制普通高等學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生。本縣在職教師和已通過(guò)體檢的2018年特崗教師不得報(bào)名(2016年招錄的持有教師資格證的幼兒臨時(shí)代課教師除外)。招聘的應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比不低于1.5:1指標(biāo)限制，達(dá)不到比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名后對(duì)招聘指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
三、招聘條件
(一)崗位要求
1.普通高中教師：普通高中教師崗位要求全日制師范類一本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對(duì)口并持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等以上。
2.職業(yè)高中教師：職教中心教師崗位要求二本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)崗位要求專業(yè)對(duì)口，其他崗位要求專業(yè)對(duì)口或相近。要求持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。
3.縣城初中教師：全日制普通高等學(xué)校二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(專業(yè)不限)、全日制普通高等學(xué)校師范類三本學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(專業(yè)對(duì)口)。必須取得同學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等以上。
4.幼兒教師：全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷的幼教專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，持有幼兒(學(xué)前)教師資格證，普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上。2016年招錄現(xiàn)在崗的持有教師資格證的幼兒臨時(shí)代課教師可以報(bào)名參與招聘。
5.農(nóng)村信息技術(shù)教師：全日制普通高等學(xué)校信息技術(shù)類專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證。
(二)應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，2016年招錄現(xiàn)在崗的幼兒臨時(shí)代課教師和研究生以上學(xué)歷考生報(bào)考編外教師，年齡放寬到35周歲(1983年7月31日以后出生)。
(三)下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息(8月17日-8月22日)
通過(guò)青龍電視臺(tái)、青龍滿族自治縣政府門戶網(wǎng)站等媒體公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。
(二)公開(kāi)報(bào)名與資格審查(8月23日-8月24日)
報(bào)名地點(diǎn)：青龍滿族自治縣教育局一樓
報(bào)名時(shí)需本人到場(chǎng)，持報(bào)到證(或人事代理協(xié)議或所在單位出具的允許考試的證明)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證(招聘崗位有要求的)原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《青龍縣2018年招聘教師報(bào)名資格審查表》, 由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局按照招聘條件要求，共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合條件者不予參加考試。審查合格后當(dāng)場(chǎng)微機(jī)攝像，發(fā)放面試審核通知單。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
(三)面試(8月25日)
面試時(shí)間：8月25日上午8：00
面試地點(diǎn)：青龍第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)
面試由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
考生憑身份證和面試考核表到青龍一小進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、對(duì)教育的理解、語(yǔ)言表達(dá)、心理品質(zhì)等。面試采取答辯方式。面試考核分合格和不合格兩種。面試合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證及考生須知，逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(四)筆試(8月27日)
筆試時(shí)間：8月27日上午9 :00
筆試地點(diǎn)：青龍第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)
筆試考務(wù)工作由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容主要考查相應(yīng)學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐能力。高中、初中相同學(xué)科共用一套試卷，其他學(xué)科單獨(dú)制卷。筆試滿分為150分，筆試時(shí)間為150分鐘。考生憑身份證和準(zhǔn)考證提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。筆試考試結(jié)束后，封存試卷，由外聘評(píng)委統(tǒng)一閱卷。不安排查卷。
8月27日下午6:00，在縣教育局公開(kāi)欄內(nèi)和公開(kāi)郵箱(qltgjs@163.com，密碼：7883503)公布筆試及參加體檢人員名單。
參加體檢人員依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序分崗位劃定。若某崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序依次聘用：①2016年招錄的幼兒臨時(shí)代課教師優(yōu)先;②全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷高的考生優(yōu)先;③師范類考生優(yōu)先;④本地生源優(yōu)先;⑤仍不能確定的通過(guò)加試答辯取其成績(jī)高者。
(五)體檢(8月28日)
體檢由縣教育局組織。參加體檢人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張于當(dāng)日7:00到教育局院內(nèi)集中，到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢(空腹)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按總成績(jī)分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘人選。
(六)公示(8月29日-8月31日)
擬聘人選在縣教育局公開(kāi)欄內(nèi)和公開(kāi)郵箱(qltgjs@163.com，密碼：7883503)進(jìn)行公示，公示期限為3天。舉報(bào)電話：0335-7883503。
(七)培訓(xùn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用管理
被聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用期內(nèi)。經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。合同期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，考核不合格者不予續(xù)聘。
本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含精神文明獎(jiǎng));保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號(hào))辦理。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1.本次招聘由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織與實(shí)施，筆試采取外聘專家評(píng)委，紀(jì)檢(監(jiān)察)部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
2.相關(guān)單位和人員要本著對(duì)事業(yè)和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的，主動(dòng)回避。對(duì)在報(bào)名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件規(guī)定的或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
4.若某崗位報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情況在考試前對(duì)招聘崗位做適當(dāng)調(diào)整，屆時(shí)向社會(huì)公告。
5.有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格。
①偽造證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
②應(yīng)試人員在考試、考核過(guò)程中作弊的。
③辦理聘用手續(xù)前仍不能提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件的。
④其他影響招聘工作行為的。
6.考核合格擬聘人員，按設(shè)崗情況依據(jù)成績(jī)高低順序依次選崗。招錄結(jié)果公布后，因特殊情況出現(xiàn)不能到崗的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按應(yīng)試人員所報(bào)同類崗位成績(jī)由高到低順序依次補(bǔ)錄。
7.被聘用到農(nóng)村的教師，3年內(nèi)不得調(diào)離本崗位;5年內(nèi)不得調(diào)入縣城。
本招聘方案由青龍滿族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話：0335-7883503 監(jiān)督電話：0335-7883505
青龍滿族自治縣教育局
青龍滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月17日
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