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2018江西新余仙女湖旅游發展集團公司招聘專業技術人員公告
來源:易賢網 閱讀:1187 次 日期:2018-08-27 15:00:55
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新余市仙女湖旅游投資發展集團有限公司(以下簡稱仙女湖旅游發展集團公司)因業務發展需要,決定面向社會公開招聘10名專業技術人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。

二、基本條件

1.遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;

2.符合本次招聘崗位所需資格條件;

3.身體健康。

有以下情形之一者不具備報考資格,不予接收報名:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論;

3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響;

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘崗位、人數、資格條件及專業分類

1.招聘崗位、人數及資格條件(含報名職位代碼)詳見《仙女湖旅游發展集團公司公開招聘專業技術人員崗位信息表》(附件1)。

2. 研究生專業分類詳見附件3,本科專業分類詳見附件4、5,??茖I分類詳見附件6。

3.資格條件中的年齡、工作經歷、學歷、資格證等計算截止時間為2018年8月1日。

四、報名及資格審查

1.網上報名。報名截止時間為2018年9月13日。報考者填寫《仙女湖旅游發展集團公司公開招聘專業技術人員報名登記表》(附件2)發送至xnhrsj@163.com,文件命名“崗位名稱+姓名”。每名考生只限報考一個崗位。

2.現場資格審查。資格審查地點:仙女湖區管委會四樓1410

室。報考者攜帶《仙女湖旅游發展集團公司公開招聘專業技術人員報名登記表》一式兩份,提供身份證、畢業證、畢業生就業報到證(就業協議書或擇業代理協議書)相關資格證書及崗位要求的其他資料等原件和復印件2份,另準備近期同底2寸彩照4張,于資格審查時(9月14日8:30-18:00)現場提交。

3.資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消應聘或聘用資格。

五、考試比例

1.筆試開考比例。招聘名額與報考人數的比例達到1:5及以上方能開考,對報名人數不足的崗位,按有關規定相應核減招聘名額或取消該崗位的招聘。

2.入圍面試比例。根據筆試成績從高分到低分的順序,按1:3比例確定入圍面試人員(末位成績相同者一并進入面試),對達不到開考比例的崗位,相應核減招聘名額或取消該崗位的招聘。

部分緊缺專業(崗位)達不到上述比例的,經公司研究同意,可適當降低筆試和面試開考比例。

六、筆試和面試

所有崗位先筆試后面試。

(一)筆試(分值100分,考試時間150分鐘)

1.筆試時間:2018年9月15日。

2.筆試地點:詳見《筆試準考證》。

3.筆試內容:綜合基礎知識+寫作,筆試內容不指定教材。

4.考生應考注意事項:考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場,攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。

(二)面試(分值100分)

1.面試形式:結構化面試。

2.面試時間和面試地點:另行通知。

七、計分辦法

各崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

報考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學歷且專業對口、報考法律事務崗位的全日制大學本科及以上學歷且通過全國司法考試的,免筆試,筆試成績按滿分計算。

八、體檢和考核

1.根據考試總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生總成績相同以面試成績高者入圍)。

2.體檢由公司統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

3.由公司對體檢合格人員進行考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等現實表現情況進行考核。

4.體檢或考核不合格者取消聘用資格,其產生的空缺從考試總成績的高分到低分依次遞補。

九、工資福利待遇

1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標準確定:本科學歷3500元/月、碩士研究生4000元/月,按月發放。

2.基本工資增長機制。聘用人員在用人單位工作滿1年,且年度考核合格及以上,從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月(研究生增資200元/月);合同期內可連續增加5年,5年后的增資方案由公司另行研究確定。

3. 績效工資。聘用人員年度績效考核結果為合格及以上的,在年終一次性發放績效工資。年度績效考核合格人員年總收入不低于5萬元。年度考核不合格人員,予以解除勞動合同。

4.社會保險。按規定繳交“五險一金”(基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金),個人應繳納部分在工資中代扣代繳。

十、其它事項

1.筆試成績、面試成績、入圍體檢人員名單均在仙女湖政府網進行公布。

2.擬聘用人員向社會公示5天,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由仙女湖旅游發展集團與其簽訂聘用合同。

3.新聘用人員實行試用期6個月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

十一、咨詢電話: 0790-6859000

 

新余市仙女湖旅游投資發展集團有限公司

2018年8月22日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
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