為進一步優化隊伍結構，拓寬選人用人渠道,根據工作需要，經市委、市政府同意，決定公開選調部分公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
2018年江山市共計劃公開選調公務員29名，具體選調計劃詳見附件1。
二、選調原則
公開選調貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優選調的方式進行。
三、選調范圍和條件
(一)基本條件：遵守國家憲法、法律和法規，貫徹執行黨的基本路線和方針政策;有較強的事業心和責任感，忠于職守，愛崗敬業，作風正派，團結協作;愿意履行義務，廉潔奉公;身體健康;職位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1、正在受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;
2、正在黨紀政紀處分所規定的提拔任用限制期的;
3、公務員未滿2年的;
4、在現單位工作未滿2年的〔不含鄉鎮(街道)〕;
5、未達到最低服務年限要求的;
6、在鄉鎮(街道)工作未滿5年，報考非鄉鎮(街道)職位的。
(二)具體的職位資格條件：參加選調公務員必須是具有江山市機關(參照公務員法管理事業單位)公務員身份的人員，具體選調條件詳見附件1。
(三)年齡35周歲以下為1982年9月5日及以后出生;年齡40周歲以下為1977年9月5日及以后出生。
有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2018年9月6日。
(六)考察
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=(筆試總成績÷筆試總分×100+面試成績)÷2。在面試合格人員中，按照實際選調職位數，從總成績高分到低分按1：1的比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;若筆試成績同分的，以《綜合基礎知識》筆試成績高的排位在前)。
報考江山市人民檢察院檢察官助理、司法輔助人員職位的，面試結束后，將筆試和專業知識測試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=(筆試總成績+測試總成績)÷(筆試總分+測試總分)×100+面試成績÷2。在專業知識測試合格人員中，按照實際選調職位數，從總成績高分到低分1：1比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試和測試總成績高的排位在前;若筆試和測試總成績同分的，以測試成績高的排位在前)。
考察由市委組織部、市人力社保局和選調單位(主管部門)共同組織。考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)及用人單位選調職位的要求執行。
(七)辦理相關手續
考察結束后，考察合格人員為擬選調人員，擬選調人員將公示7個工作日。公示期滿后，對擬選調人員沒有異議或反映有問題經查實不影響選調使用的，按規定辦理相關手續。
因公示期間有異議并查實被取消選調資格或擬選調人員放棄選調資格致使選調人員達不到實際選調數的，在擬選調人員上報審批前按總成績從高分到低分依次遞補。
擬選調人員上報審批之后，因擬選調人員主動放棄選調資格或被取消選調資格的，不再遞補。擬選調人員收到擬選調通知書，無正當理由逾期不報到者，取消選調資格，不再遞補。
五、其他事項
(一)中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦選調考試的輔導培訓班。社會上如出現各類招考輔導班、輔導網站或發行的復習資料、出版物、上網卡等，均與本次選調考試無關。
(二)報考人員必須同時攜帶準考證和有效的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
(三)報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經查實一律取消選調資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行。
(四)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(五)公開選調人員實行回避制度。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監察、駕駛員職位，以及有直接上下級領導關系的職位。
(六)對報考專業、學歷、學位、資格條件及其它報考所須條件等信息需要咨詢的，請報考人員直接與選調單位(主管部門)聯系,聯系電話詳見附件1。
選調政策咨詢電話：0570-4024720。
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會保障局
2018年8月27日
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