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2019年廣發銀行武漢分行校園招聘公告

廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。本行以創新為驅動，以服務為宗旨，以合規為基石，秉承"創新、包容、奮進"的企業文化精神開展各項經營管理活動，穩中求進、開拓進取，朝著實現"功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流"的戰略愿景不斷邁進。

2019廣發銀行校園招聘正式啟動!武漢分行招聘崗位如下：

營銷與服務類

工作地點：武漢

職位類別：銀行客戶經理

招聘人數：50人

營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。招聘計劃人數：50人

招聘對象：

1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。

2.境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月后畢業)，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。

應聘基本條件：

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質;

2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;

3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料;

4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;

5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定;

6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

營銷與服務類

工作地點： 宜昌　　職位類別：銀行客戶經理

招聘人數：若干

營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。

招聘對象：

1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。

2.境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月后畢業)，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。

應聘基本條件：

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質;

2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;

3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料;

4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;

5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定;

6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

營銷與服務類

工作地點：襄陽　　職位類別：銀行客戶經理

招聘人數：若干

營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。

招聘對象：

1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。

2.境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月后畢業)，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。

應聘基本條件：

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質;

2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;

3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料;

4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件;

5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定;

6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。