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為加強我縣各鄉鎮(街道)基層殘疾人工作者隊伍建設，根據《關于印發<縉云縣開發公益性崗位招聘殘疾人專職委員方案>的通知》(縉人社〔2017〕126號)文件要求，經研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位殘疾人專職委員18名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘公益性崗位殘疾人專職委員18名，專職從事各鄉鎮(街道)殘疾人管理服務工作。

二、招聘范圍、對象及條件

1、思想政治素質良好，擁護黨的基本路線、方針、政策，具有全心全意為殘疾人服務的精神和較強的組織紀律觀念,有一定的社會活動能力、組織協調能力、語言文字表達能力和計算機操作能力的殘疾人。

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

3、身體條件：持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的肢體三、四級或視力、聽力、言語四級殘疾人，身體條件能勝任本職工作(具有進村入戶、語言溝通、計算機操作能力等)和鄉村工作需要。除因殘疾導致的身體缺陷外，其他身體條件必須符合公務員招聘條件。

4、年齡條件：男，18至45周歲(1972年9月12日至2000年9月12日期間出生);女，18至40周歲(1977年9月12日至2000年9月12日期間出生)。

現有的鄉鎮(街道)殘疾人工作者年齡可以適當放寬：男，放寬到50周歲(1967年9月12日后出生);女，放寬到45周歲(1972年9月12日后出生)。

5、文化程度：具有國家承認的高中及以上文化程度。

6、具有縉云縣戶籍的社會人員(以2018年9月12日的戶口所在地為準，正在遷移中的以遷移前的戶口所在地為準)或縉云縣生源全日制普通高校畢業生。

三、招聘程序及辦法

采取公開、公平、公正、擇優的原則，按公開報名、筆試、技能測試、體檢、考察、公示、聘用的程序。面試后擇優錄取。具體程序：

(一)報名

本次招聘報名全部采取現場報名方式進行。報名時間：2018年9月12日—14日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：00)。

報名地點：縉云縣殘疾人聯合會六樓會議室(五云街道芙蓉路69號)，聯系人：徐錦霞、趙小瑩，聯系電話：0578—3318866。符合報考條件人員填寫《縉云縣殘疾人專職委員公益性崗位招聘報名表》(見附件);報名人員需提供本人二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、第二代殘疾人證、學歷證書等相關證件原件及復印件，近期兩寸免冠彩照2張。

經資格審查，符合報考條件者，憑身份證原件到縉云縣殘聯辦公室領取準考證(領取時間將在指定網站另行通知)，屆時憑準考證和身份證參加考試。

招聘崗位計劃數與資格審查合格人數比例不足1：2的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網上予以公布。

(二)筆試和技能測試

筆試科目為綜合基礎知識。主要測試應聘者的殘疾人政策知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，總分為100分。技能測試考試內容為計算機操作能力，主要測試報考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等電腦操作基本技能，總分為100分。筆試、技能測試時間和地點另行通知。

報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證按照準考證上規定的時間和地點參加筆試(考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。

(三)面試

根據總成績(筆試成績×65%和技能測試成績×35%)從高分到低分按招聘計劃數1:2比例確定面試對象。不足規定比例的按實際人數確定。面試采用結構化面試，成績總分為100分，考生憑本人二代身份證和面試通知書參加面試。面試時間和地點另行通知。

面試前3天，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補。

(四)體檢和考察

根據總成績(總成績=筆試成績×26%+電腦操作成績×14%+面試成績×60%)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，若總成績相同，筆試成績高者排位在前。

報考人員體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(除因殘疾導致的身體缺陷外)。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢以指定醫院結論為準。

體檢合格者列為考察對象，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執行。體檢、考察階段有自愿放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間將在指定網站另行通知。

(五)公示聘用和管理

根據考察結果確定擬聘用對象。擬聘用對象在指定網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。受聘人員經崗前培訓后正式上崗。試用期一個月。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到指定單位報到。無正當理由逾期未報到者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。聘期內，聘用人員因各種原因被解聘而出現工作崗位空缺的，可根據工作需要，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補(未被聘用人員的遞補資格保留半年，時間節點按本次招聘錄用對象的統一報到時間為準)。

四、其它事項

(一)、殘疾人專職委員公益性崗位實行聘用制和動態管理，原則上實行一年一聘，一般聘期為三年，具體聘用期限根據上級相關規定和實際情況決定，其日常工作安排和管理由鄉鎮(街道)負責，業務指導由縣殘聯負責，年底考核由所在鄉鎮(街道)和縣殘聯共同負責，聘期內實行工作考核，考核不稱職者予以解聘。

(二)、殘疾人專職委員聘用后按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險費，工資待遇不低于全縣最低工資標準，具體月工資標準由縣殘聯、縣財政局和人力社保局共同確定，工資及社會保險費由所在鄉鎮(街道)負責發放和繳納。

本次招聘相關招聘信息公示網站為縉云縣政府門戶網站;

咨詢電話：縉云縣殘聯0578-3318866，0578-3318869

監督電話：縉云縣紀委監委派駐第六紀檢監察組

0578-3319020

本公告由縉云縣殘疾人聯合會負責解釋。