為保障撤縣設區后不動產登記工作的平穩過渡，更加高效、便捷的為群眾服務，推動不動產登記工作的順利開展，緩解不動產登記中心登記人員嚴重緊缺的現狀，經研究，決定公開臨聘不動產登記人員27名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德，無不良記錄和嗜好;
3、具有較強的責任心，組織紀律觀念強;
4、具有宜賓市范圍內常住戶口;
5、身體健康，具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、正在接受違法違紀審查的人員;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5、違反有關規定不能報考的人員。
二、招聘計劃
招聘計劃及具體要求詳見附件。
三、方法步驟
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
(一)報名
報考者登錄中國三江人才網了解招聘信息，認真閱讀本次《公告》,符合條件人員持相關材料到宜賓縣國土資源局現場報名。報名時，須提交戶口本、本人身份證、學歷證書等原件及復印件、近期1寸免冠照片3張，并填寫《宜賓縣2018年公開招聘不動產登記臨聘人員報名表》。
招聘人數與符合報名條件的應聘人數之比應達1∶2以上方可開考，達不到開考比例要求的，相應調減招聘計劃。
(二)資格審查
對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷等情況以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿考聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處。
(三)考試
考試采取筆試和面試的形式。
綜合管理崗位1的筆試內容為《中華人民共和國勞動合同法》、《四川省政務服務條例》、《不動產登記暫行條例》，總分100分。
綜合管理崗位2筆試內容為《中華人民共和國勞動合同法》、《四川省政務服務條例》、《不動產登記暫行條例》，另外增加公文寫作考試(占筆試成績的50%)，總分100分。
筆試成績公布后，面試人員根據招聘崗位計劃和筆試成績按1：2的比例由高分到低分依次確定。最后一名筆試折合成績相同的一并進入面試。
面試采取結構化面試的形式，總分100分。進入面試的人員，憑本人第二代居民身份證、準考證按照時間要求參加面試。應聘人員考試總成績采取百分制的形式，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
筆試成績于2018年9月18日前在中國三江人才網公布。
總成績于2018年9月26日前在中國三江人才網公布。
(四)體檢和考察
面試結束后，根據考試總成績，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。若進入體檢考察范圍人員最后一名成績相同，筆試成績高者優先;筆試、面試成績都相同的，首先按學歷高低順序，其次按取得學歷先后順序的辦法確定體檢考察人選。
體檢參照公務員錄用體檢標準，在指定醫院進行,費用由用人單位承擔。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。對因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。
(五)聘用及待遇
根據體檢考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，并在中國三江人才網上進行為期5個工作日的公示。考察和公示期間反映的問題，經認定影響聘用的，取消該人選資格。經考察公示無異議的，并按有關規定辦理聘用手續。
聘用人員與聘用單位簽訂勞動合同。勞動合同的簽訂實行一年一簽。合同期滿后，聘用單位可以終止合同，經雙方協商也可續聘。合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經聘用單位研究可解除勞動關系。合同期內，本人自愿要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。
聘用人員試用期自報到之日起計算，試用期為三個月。聘用人員享受不低于當年最低工資標準待遇，按有關規定繳納各項社會保險。
聘用人員不屬于機關事業單位在編人員，不具有公務員、事業單位人員身份。
四、時間安排
報名時間：2018年9月8日-9日
上午：9：00-11：30
下午：2：30-5：30
報名地點：宜賓縣國土資源局三樓會議室(宜賓縣柏溪鎮縣府街176號)。
領取準考證時間及地點：2018年9月14日，宜賓縣國土資源局四樓辦公室。
筆試時間：2018年9月15日，地點見準考證。
面試時間、地點另行通知。
五、紀律監督
臨聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，臨聘的各環節，須接受人社部門、紀檢部門和社會各界的監督。
監督電話：0831-6615261(宜賓縣國土資源局紀檢組)
2018年8月31日
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