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根據海南省關于公開招聘工作的相關規定和學院實際工作需要，2018年我院面向全國考核招聘財務管理崗高級會計師專業技術人員1名。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.須同時具備下列條件方可報名：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)具有較強的組織管理能力和語言文字表達能力，善于溝通;

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報名：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;

(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的;

(7)有其他不適宜做財務工作的行為及經歷表現的。

(二)崗位條件

1. 全日制本科及以上學歷學位，財務管理、審計、會計類專業，高級會計師職稱。

2.年齡不超過45周歲(1973年7月1日后出生)，特別優秀者，年齡可適當放寬。

3.五年財務管理崗位工作經歷，工作經歷須提供已簽定的勞動合同。

二、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式：應聘人員在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現場報名確認，不受理郵寄報名材料。

(1)報名郵箱：ren915@163.com;報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+畢業專業”的格式書寫，書寫不規范的郵件可視為無效郵件;郵件發送成功后會有自動回復郵件。

(2)電子郵件報名需提交的電子材料清單：《瓊臺師范學院應聘人員登記表》;科研業績、相關支撐證明及證件(學歷學位證、身份證、職稱證書、獲獎證書等)掃描件。

(3)聯系人:陳老師，電話:0898—65735080，13098923646。

2.報名時間

從招聘信息發布之日后10日起至2018年9月21日18:00前受理報名(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)。

3.現場報名確認(可委托他人現場報名確認并提交材料)

(1)時間：2018年9月25日15:00～18:00。

(2)地點：海口市桂林洋高校區瓊臺師范學院行政樓410室。

(3)聯系人：陳老師，電話：0898—65735080

(4)現場報名確認須提交的紙質材料及其要求：

①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》(本人簽名);

②身份證復印件(正反面復印在A4紙同一面上);

③崗位條件中要求的學歷、學位證書復印件(境外學歷須附上教育部學歷學位認證書復印件);

④高級會計師職稱資格復印件;

5勞動合同(5年)復印件;

6其他相關材料。

7.其他事項

(1)學歷學位證書(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書)、職稱資格證、勞動合同等均須在2018年8月31日前取得。

(2)電子郵件報名所提供的電子材料，現場確認時核驗原件;所有證書等材料只須提交復印件，考后均不退還。

(3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(4)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。

(二)資格審查

由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。經資格審查，符合條件人員名單，將公布于瓊臺師范學院校園網。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)組織考核

考核主要采取結構化面試等方式進行，對應聘人員思想政治表現、職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分，成績達不到合格分數線的考生不予聘用。面試時間另行通知。

根據考核成績從高到低提出擬考察體檢人選。對報考人數較少，未形成競爭的，須在合格分數線上，同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察、體檢人選。

考核結束后，考核成績在瓊臺師范學院校園網上進行公布。

(四)考察、體檢

根據考核成績，從高分到低分，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選，對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考察。

面試結束后，統一組織體檢及心理健康水平測試。體檢標準參照公務員錄用標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額從該崗位考核成績從高到低順序依次遞補或另行組織招聘。

(五)公示

根據考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，在學校校園網上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員確定后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》等材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學院通知辦理報到相關手續，簽訂聘用合同，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。