經區政府研究同意，決定再次面向社會公開招聘非在編教師52名。
一、招聘原則
堅持德才兼備，公開、公平、公正、競爭的原則，在考試、考察基礎上面向社會擇優聘用。
二、招聘計劃
2018年第二次擬公開招聘非在編教師52名。小學語文13人、小學數學13人、小學英語12人、小學科學2人、小學思品2人、小學音樂2人、小學美術4人、小學體育2人、小學計算機2人。
三、招聘范圍及對象
1、統招全日制普通高校本科及以上學歷未就業的畢業生(含統招全日制普通高校專接本畢業生;不限戶籍);2、具有邯鄲市肥鄉區戶籍的統招全日制普通高校專科學歷未就業的畢業生。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，具有愛崗敬業、為人師表的良好職業道德;
2、遵紀守法，作風正派，品學兼優;
3、身體健康，能勝任工作需要;
4、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(限定為1983年8月
31日以后出生);
5、必須具備國家規定的相應資格種類任教學科教師資格證;持有任教學科為初中教育和小學教育教師資格證的可以報考小學任意學科崗位;持有任教學科為物理、化學、生物教師資格證的可以報考小學科學崗位;持有任教學科為政治、歷史、地理教師資格證的可以報考小學思品學科崗位。
6、現役軍人不能報考本次招聘。未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原取得的學歷、學位報考。
7、有下列情形之一者，不予聘用。
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員(通過檔案審核認定或舉報查實);
(2)法律規定不得招聘為教師的其他情形的人員。
8、公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、報名辦法
報名時按學科崗位類別報名。
1、報名時間、地點
報名方式：本人現場報名。
報名時間：2018年9月18日至9月19日(二天)，上午8:30—11:30;下午14:00—17:30。
報名地點：肥鄉區青少年活動中心。
2、報名手續及資格審查
(1)報名人員本人持有效身份證 (不含臨時身份證)、戶口簿 (只限專科畢業生報考小學崗位提供，不含戶籍證明)、畢業證、教師資格證、就業報到證的原件參加報名并采集影像信息。對于已經在市級、縣區級人才交流開發中心辦理人事代理的全日制普通高校畢業生，報名時可持市級、縣區級人才交流開發中心開具的畢業生個人委托人事代理合同書(協議書)或人社部門開具的畢業生就業介紹信進行報名。
(2)報名人員從邯鄲市肥鄉區人民政府網或電子郵箱fxqjtjrsk@163.com(密碼為rsk4909636)下載打印《肥鄉區2018年第二次公開招聘非在編教師報名登記表》，在中國高等教育學生信息網下載打印帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表。報名人員報名時提交填寫好的《肥鄉區2018年第二次公開招聘非在編教師報名登記表》一份，按順序將符合報名條件的身份證復印件(兩份，其中一份不裝訂)、戶口簿復印件(只限?？飘厴I生報考小學崗位提供，不含戶籍證明)、就業報到證復印件、畢業證復印件、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證復印件附后。同時提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。
(3)招聘崗位名額與報考人數比例必須達到1：2，否則將根據報名情況對招聘崗位名額按比例進行核減，直至取消。
(4)由區人社局和區教體局共同組織報名和資格審查。經審查合格者，準予參加考試。
(5)報名人員憑本人有效身份證于2018年9月20日下午14時至18時到肥鄉教體局領取《準考證》。
(6)9月20日對報名情況和招聘崗位指標核減情況進行公布。
4、報名中的一些具體要求
(1)根據報考崗位的具體要求，應提交的報名證件或證明材料提交不全的，一律不能報名。
(2)“邯鄲市肥鄉區戶籍”的時間界定： 限定為2018年9月 11日以前(即招聘公告第一天，不含第一天)邯鄲市肥鄉區戶籍。
(3)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發現或被舉報查實的，取消招聘資格。
六、招聘辦法
招聘工作通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定擬聘用人員。
(一)筆試
筆試由區人社局和區教體局負責制定方案并組織實施。區教師招聘工作領導小組指定專人負責聯系外地市具有出題資格的專家教師命題并制作考卷，命題前簽訂保密協議。命題專家教師應具有高級以上職稱、具有豐富工作經驗的教師擔任。命題教師要認真負責，保守秘密。
筆試滿分100分，占總成績的60%，時間120分鐘。
1、筆試內容：所報學科崗位規定學歷層次專業知識和公共基礎知識;
2、專業知識試題滿分為80分，公共基礎知識試題滿分為20分。
3、筆試成績合格分數線為40分，低于合格分數線者不得進入下一個招聘環節。
4、筆試方式：采取閉卷方式進行;
5、筆試時間：2018年9月25日;
6、筆試地點在肥鄉區城區內進行，具體地點及相關要求見準考證;
7、不舉辦任何形式的筆試培訓班。
依據同一層次同一學科崗位合格分數線以上的筆試成績從高分到低分的順序，每一學科按招聘人數與進入面試人數之比不高于1：2的比例確定參加面試人選。規定比例內筆試成績最后一名出現并列的一同進入面試。當出現被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標。2018年9月28日筆試成績、擬參加面試人員名單在邯鄲市肥鄉區人民政府網公布，不再另行通知。
(二)面試
面試由區人社局和區教體局負責制定方案并組織實施。區教師招聘領導小組指定專人聯系外地市具有相應資格的專家教師命題(含講課題目和問答題)，命題前簽訂保密協議;領導小組同時要指定專人負責聯系外地市具有相應資格的專家教師擔任面試評委。命題教師及面試專家評委應具有高級以上職稱、具有豐富工作經驗的教師擔任，要認真負責，保守秘密。
面試滿分100分，占總成績的40%。
1、面試方式：試講和回答問題，共計8分鐘，其中試講6分鐘，回答問題2分鐘;
2、面試辦法：應聘者分學科崗位類別抽簽決定面試順序，專家評委現場打分(從市外聘請，每組7人)，當場公布考生本人面試成績。面試采取體操打分法，即去掉一個最高分，去掉一個最低分，其他分數的平均分數即為考生最后答分。評委對考生試講和回答問題進行綜合打分;
3、面試講課分數滿分為80分，回答問題滿分為20分。
4、各學科崗位試講內容分別命題，同一學科崗位內容統一;回答問題范圍為：與本人試講內容相關的重點、難點，與教育教學相關的內容及與學生管理有關的話題。
5、面試成績合格分數線為60分，低于合格分數線者不得進入下一個招聘環節。
6、面試時間：2018年10月9日;
7、面試人員憑筆試準考證和有效身份證參加面試。
8、報考同一崗位的考生，一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的，無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試成績由高到低的順序，采用蛇形分組法，分組分招聘名額進行面試。
9、面試地點、面試要求、面試指定試講參考教材范圍等，于2018年10月9日在邯鄲市肥鄉區人民政府網公布，不再另行通知。
10、總成績 =筆試成績×60%+面試成績×40%。
11、不舉辦任何形式的面試培訓班。
依據同一層次同一學科崗位的總成績，從高分到低分按招聘人數和進入考察人數1：1的比例確定參加考察人員。初中、小學崗位規定比例內同一學科崗位的總成績最后一名出現并列時，按以下順序確定進入考察人選：筆試成績較高者、學歷較高者、身份證出生日期較早者。2018年10月11日，考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定的參加體檢人員名單一并在邯鄲市肥鄉區人民政府網公布，不再另行通知。
(三)體檢
1、體檢時間：2018年10月15日。
2、體檢工作由區公開招聘教師工作領導小組派專人具體組織實施。
3、體檢醫院臨時指定，提前封閉。體檢醫生須簽訂體檢工作責任狀。
4、體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。
5、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2018年10月11日在邯鄲市肥鄉區人民政府網進行公布，不再另行通知。
6、體檢費用由體檢醫院收取。體檢費考生自理。
7、體檢不合格的取消招聘資格，依據報考同一層次同一學科崗位總成績由高到低依次遞補。
8、體檢合格人員進入考察環節。
(四)考察
主要考察內容是：人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對資格條件進行復查。擬參加考察人員務于2018年10月16日-10月18日將本人人事檔案送至肥鄉區教體局檔案室,需出具調檔函的，由教體局出具。10月19日，由肥鄉區人社局和教體局組織人員對參加考察人員的個人檔案進行審核。
因考察不合格、或經確認自動放棄招聘資格、或因其他原因被取消招聘資格出現參加體檢名額空缺時，按照報考同一層次同一學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
對擬聘用人員在邯鄲市肥鄉區人民政府網進行公示。公示時間：2018年10月22日至10月28日，公示期間自覺接受群眾監督。進入公示環節后，因各種原因造成的取消招聘資格，一律不再遞補。
(六)選擇學校
各崗位擬聘用人員根據崗位招聘名額，按照報考崗位總成績由高分到低分，依次選擇聘用學校?？偝煽兂霈F并列的，按照以下順序確定選擇學校先后順序：
1、筆試成績較高的人員優先選擇學校;
2、筆試成績相同的情況下，按照學歷層次確定選擇學校先后順序(順序為畢業研究生、直本畢業生、專接本畢業生、?？飘厴I生)。
七、聘用及待遇
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后，根據所查結果確定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的,按有關程序進行聘用。
本次選聘的教師不納入事業編制管理，被聘用人員實行“購買服務、公司管理、學校使用”的合同管理模式。被聘用人員與勞務公司存在勞動關系并簽訂《勞動合同》，以勞務派遣形式派至學校。被聘用人員每三年簽訂一次聘用合同。每年進行一次考核，考核合格且崗位需要，可連聘連任。首次聘用期內含一年試用期。被聘用人員聘期內按照國家有關政策，結合聘用人員勞務派遣身份，比照在編在崗同類公辦教師，享受當地公辦教師同等待遇。試用期內執行國家規定的見習期工資標準。上崗時間為2018年11月1日，由所在學校組織進行崗前跟崗培訓和日?？己?。
八、凡在規定時間內未領取考試準考證、未參加筆試、面試、考察、體檢和選擇學校的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消招聘資格。
九、本方案解釋權歸肥鄉區公開招聘教師工作領導小組。區公開招聘教師工作領導小組可以調整招聘程序和招聘環節時間安排。
2018年9月11日
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