為加快和田教育事業發展，解決教育系統面臨的師資緊缺等問題，經和田縣教育局黨組會議研究并上報縣委、縣政府同意，和田縣擬面向社會公開招聘國家通用語言文字教師。
一、招聘范圍、條件及報到時間
(一)招聘原則
遵循“公開、公正。競爭、擇優”和“自愿、愛崗敬業”的招聘原則
(二)招聘對象
1、學歷要求：疆外全日制普通高校大專及以上學歷畢業生，師范類學前教育專業畢業生可放寬至全日制中專學歷。
2、專業要求：詳見《2018年新疆維吾爾自治區中小學及幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》。
2、年齡32周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)。
(三)招聘時間：2018年9月4日開始(詳見附表)
(四)基本要求
1、遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守各項法律法規，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。
2、熱愛教育事業，身心健康，品行優良，作風正派。
3、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4、符合公安機關政審有關規定。
5、應聘人員應具備國家承認的全日制大專(中專)以上學歷，并持有相應學歷的畢業證書原件，且學歷已在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網)上注冊備案。
6、應聘者普通話水平必須達到二級乙等及以上或者mhk三級乙等及以上。
(五)下列人員不在此次公開招聘范圍
1、近三年在各類招錄招聘考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除人員。
3、立案審查尚未作出結論人員。
4、機關事業單位正式在編人員。
5、自治區中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務期
未滿的特崗教師)以及辦理完辭職手續不到一年的教師。
6、現役軍人。
7、自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員。
8、和田縣財政已招聘錄用的人員。
9、和田縣行政、事業單位開除、解聘、辭退、辭職的人員。
10、不符合教育部中小學教師體檢標準的人員。
凡在招錄報名中提供虛假信息的，一經發現，取消招錄資格。
二、招聘方法及步驟
本次教師公開招聘工作按照“擬定招聘方案、發布招聘信息、報名與資格審查、面試、報到、分配”等六個程序進行。
(一)招聘辦法
此次教師招聘工作，和田縣教育局將選派2個招聘組赴甘肅、青海、寧夏、內蒙古、吉林、遼寧、黑龍江、山東等各省市。
(二)報名與資格審查
1.報名
(1)現場報名 報名時須持本人身份證、畢業證、學歷證、教師資格證、普通話等級證、相關榮譽證書(或表彰文件)、報名表(需由戶口所在地派出所蓋章)、學信網注冊備案表等原件及復印件，一寸同底免冠近照2張。所有報名的考生務必在報名登記表上留存在招聘期間能有效聯系的電話(包括長途區號)和手機號，否則，后果自負。
2.資格審查
根據考生報名情況，由招聘小組組織對報名人員各項證件審核。
(1)資格初審
現場初審需提供的材料：(1)身份證原件;(2)畢業證原件;(3)報名表(需由戶籍所在地派出所蓋章方可有效);(4)教師資格證原件;(5)普通話或mhk證書原件;(6)學信網注冊備案表。
(2)資格復審
通過初審應聘人員到位后由縣教育局組織進行復審，復審需提供的材料：(1)畢業證原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)教育部學歷證書電子注冊備案表;(4)報名表原件(需由戶籍所在地派出所蓋章方可有效);(5)教師資格證原件及復印件;(6)普通話或mhk原件及復印件。
暫未取得教師資格證的可不提供，但是需在上崗一年之內取得相應證書，否則解除聘用合同，相應后果由報考人員自行承擔。
(三)面試
面試工作由和田縣教育局選派的招聘小組負責組織實施，采取說課和答辯的形式進行。主要考查考生的教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質;答辯主要考查考生的儀表儀態、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析和解決應急問題的能力等綜合素質。面試按照抽簽的順序進行，課題臨時抽取，每名考生準備10分鐘，說課7分鐘，簡答3分鐘。
(四)分配
和田縣教育局統一組織崗前培訓及考核、體檢，按照考核成績按學校所需進行分配。
三、工資待遇與管理
(一)工資待遇
本次聘用人員享受與在編人員同崗同酬待遇原則，臨聘教師人均工資待遇標準7990.8元(其中人均月工資5800元、“五險”1494.8元、“一金”696元)。
(二)優惠政策
1.招聘且被錄用人員前往和田的單程費用一次性交通補貼1500元)。
2.為聘用人員提供周轉宿舍(50m2左右)。
3.為聘用人員提供基本的生活用品(標準2萬元)。
4.和田縣教育局與被聘用人員簽訂三年聘用合同，在合同期內，我縣積極為聘用教師創造條件，鼓勵新聘用教師積極參加自治區特崗教師招聘考試，考入特崗序列的按有關規定予以辦理相應手續。
5.聘期內，聘用教師享受法定的節假日及寒暑假(除自治區和地區教育行政部門統一要求之外)。未婚臨聘教師每年享受一次探親假(本人或家屬單人單次)，已婚的按照《事業單位工作人員管理條例》執行并報銷交通費。
6、每年組織一次咽喉、靜脈曲張、頸椎腰椎、心理神經等常見職業病體檢。
(三)管理與考核
1、聘用人員由和田縣教師招聘工作領導小組統一調劑工作崗位，聘期三年，聘用期滿三年自動解聘或繼續簽訂聘用合同。
2、聘用人員的日常考核管理，由縣教育局負責制定，學校具體進行實施，對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同。
3、招聘人員必須在三年內參加自治區特崗入編計劃考試，三年內未被自治區特崗計劃錄用的，自動解聘;三年內不符合自治區特崗教師招聘條件的三年合同期滿自動解聘。
四、其它事項
1、考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
2、考生在填寫《報名表》時應認真核實聯系電話。招聘考試期間，考生如更換聯系電話，必須及時通知報名聯系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。
3、報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。
4、招聘工作自覺接受紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
中共和田縣教育局黨組
2018年9月4日
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