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2018漢口銀行隨州分行(籌)招聘公告

一、招聘崗位、人數(shù)及資質條件

(一)公司業(yè)務部負責人(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業(yè);

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及相關法規(guī)、制度，具有8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務團隊管理經驗及市場開拓經驗;

3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協(xié)調能力，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄;

4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉隨州當?shù)厥袌鰻顩r，并具有一定客戶資源者優(yōu)先。

(二)零售業(yè)務部負責人(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有3年以上的商業(yè)銀行同類職位工作經歷，較為全面的個人銀行業(yè)務和管理經驗，有良好的業(yè)績記錄;

3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協(xié)調能力，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄;

4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉隨州當?shù)厥袌鰻顩r，并具有一定客戶資源者優(yōu)先。

(三)風險管理部負責人(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理等專業(yè);

2.熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗;

3.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷，3年以上的擔任商業(yè)銀行授信審查或風險管理等相關部門負責人工作經歷;

4.具有較強的事業(yè)心和進取精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

(四)綜合辦公室負責人(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，中文、經濟類相關專業(yè);

2.具有5年以上的金融從業(yè)經歷，3年以上相關崗位從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

3.身心健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄;

4.具有較強的進取心和責任感，團隊合作意識、學習能力和執(zhí)行能力較強，具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。

(五)營業(yè)網點負責人(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業(yè);

2.熟悉公司、零售業(yè)務產品營銷及組織推廣工作，3年以上的商業(yè)銀行同類崗位副職及以上任職工作經歷;

3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

4.具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力和組織管理協(xié)調能力;

5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，資質條件可適當放寬。

(六)行政人事崗(1人)

1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè);

2.擅長行政管理、人力資源管理工作，工作責任心強，從事相關行政人事工作3年及以上;

3.具有較強的事業(yè)心和進取精神，具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄;

4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。

(七)法律審查崗(1人)

1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，法學專業(yè);

2.擅長銀行法律顧問領域，工作責任心強，從事法律事務工作2年及以上;

3.具有較強的事業(yè)心和進取精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄;

4.具有金融同業(yè)法律審查崗位或司法工作經驗者優(yōu)先。

(八)內控合規(guī)崗(1人)

1.年齡在35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟管理、法律等相關專業(yè);

2.具有較強的風險識別能力，從事商業(yè)銀行內控合規(guī)管理工作3年以上;

3.具有系統(tǒng)的經濟、金融、法律以及企業(yè)財務等方面的知識，全面掌握風險管理理論和技術;

4.具有較強的事業(yè)心和進取精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

(九)信用風險崗(1名)

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業(yè);

2.具有3年以上的銀行信貸審查工作經歷或5年以上信貸工作經歷;

3.熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策;

4.熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務流程,具有較強的信貸分析能力和風險管理能力。

(十)公司客戶經理(2名)

1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè);

2.具有較強的市場開拓能力、業(yè)務處理及溝通協(xié)調能力，3年以上的銀行同崗位或相關崗位工作經歷;

3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

4.客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別優(yōu)秀者，資質條件可適當放寬。

(十一)理財經理(2名)

1.年齡在35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè);

2.具有較強的市場開拓能力、業(yè)務處理及溝通協(xié)調能力，3年以上的銀行同崗位或相關崗位工作經歷;

3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄;

4.具有理財業(yè)務經驗，持有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;

5.客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別優(yōu)秀者，資質條件可適當放寬。

(十二)綜合柜員(6名)

1.年齡30周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè);

2.具有1年銀行柜面工作經驗，具有一定的會計基礎知識，銀行柜面業(yè)務知識，掌握常用業(yè)務交易和核算流程;

3.具有一定的點鈔速度和識別假鈔的能力，熟練使用計算機和掌握中文輸入法;

4.具有良好的服務意識及人際溝通能力，形象好，親和力強;

5.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄。

二、應聘程序及注意事項

(一)應聘者請登錄漢口銀行網站(http://www.hkbchina.com)，在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘公告”下載并填寫《應聘登記表》，注明“應聘崗位意向”，以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱(zhaopin@hkbchina.com)，郵件文件名請注明“姓名—崗位名稱”。

(二)報名截止時間為2018年9月26日24：00時，聘資料經審核通過后，另行通知筆試、面試時間，請保持通訊方式暢通。

(三)應聘者應保證提供材料的真實性，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。

(四)應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。

咨詢電話：027-82656690，82656857;聯(lián)系人：馬先生，戴女士。