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2018鎮江丹徒區人社局招聘人社協理員公告
來源:易賢網 閱讀:2409 次 日期:2018-09-21 09:29:32
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018鎮江丹徒區人社局招聘人社協理員公告”,方便廣大網友查閱!

為加強我區基層人力資源和社會保障隊伍建設,進一步提升基層人力資源和社會保障公共服務水平,滿足人民群眾日益增長的公共服務需求,經研究,我局決定面向社會公開招聘部分人社協理員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次共計劃招聘人社協理員3人,其中宜城人社服務中心2人,榮炳人社服務中心1人。

二、報名條件

1、遵紀守法,品行端正,熱愛人社工作,具備較強的責任心和社會責任感;

2、具有全日制的大專及以上學歷;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年10月1日至2000年9月30日期間出生);

4、具有丹徒區戶籍,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報名:現役軍人;在讀生;被機關、事業單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員;不符合其他報考條件的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘由區人力資源和社會保障局統一組織,按照公布招聘事項、報名 、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下:

(一)公布招聘事項

通過生態丹徒網-信息公開-丹徒人社向社會公布招聘信息(后續筆試、面試成績及聘用人員名單均由此網站對外發布)。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2018年9月19日— 9月21日(上午9:30—11:00,下午15:00—17:00)。

2、報名地點:丹徒區公共人力資源市場103室(丹徒區龍山路111號)。

3、報名方式:考生本人現場報名(不接受委托報名及網上報名)。

4、報名注意事項

(1)報名時考生須提交下列相關證件的原件和復印件:

①戶口簿;

②有效期內的居民身份證;

③畢業證書;

(2)報名時,報考人員須如實填寫《丹徒區公開招聘人社協理員報名表》(一份),同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

(3)報考人員應仔細閱讀本公告,按公告要求如實、準確、完整地填寫有關信息,對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,一經查實,即取消報考、筆試、面試或聘用等資格,對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。

(4)本次招聘開考比例為1:3。

(5)報考人員憑本人有效期內的居民身份證于10月10日在公共人力資源市場103室領取《準考證》。

(三)筆試

1、筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試,筆試不指定輔導用書 。

2、筆試滿分為100分。

3、筆試測試時間暫定為2018年 10月20日 ,具體時間、地點詳見《準考證》。

(四)面試

1、 根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選(末位同分一并進入)。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1,仍按實際符合條件人數面試。

2、面試采用結構化面試法。面試成績總分為100分,合格分數線為60分,不合格者不得進入下一招聘環節。面試成績經考場監督員審核后,由主考官當場告知考生。

面試時間、地點另行通知。

3、總成績計算方法

總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績占40%、面試成績占60%。

(五)體檢

根據考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的,根據考生的面試成績確定,面試成績仍相同的,另行組織面試確定。

在確定體檢人員時,因考生放棄體檢出現缺額的,則根據考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按缺額數一次性遞補。

體檢參照普通公務員錄用標準進行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(六)選崗

由區人社局組織體檢合格人員進行選崗,選崗按總成績從高分到低分的順序依次進行,總成績相同的,現場通過抽簽確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后進入下一步驟。崗位一經選定,不得變更。

(七)考察

體檢結束后,對體檢合格人員按有關規定組織考察。

(八)公示

擬聘用人員名單在生態丹徒網-信息公開-丹徒人社公示5個工作日。

(九)聘用

經公示確定的擬聘用人員分別與宜城、榮炳人社服務中心簽訂勞動合同,到相應單位就職。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協議。受聘人員須在15個工作日內辦理報到手續,否則視為放棄聘用。

四、管理與待遇

招聘的人社協理員按照簽訂的勞動合同進行考核和管理,并享受相應的待遇。合同期間,月工資按照我區最低工資標準的1.5倍發放,繳納五險。受聘人員試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受局紀檢組和社會監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發現,立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本公告由鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:80896082

監督電話:80896015

 

鎮江市丹徒區人力資源和社會保障局

2018年9月14日

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