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2018鄭州銀行小企業金融事業部社會招聘公告

團隊管理中心銷售督導

工作地點：鄭州

最低學歷：全日制本科

招聘人數：4

崗位職責：

1、指導分支機構小微客戶經理開展銷售、服務，分解、指導及督促完成銷售計劃。

2、負責小微客戶經理進行銷售技巧的培訓指導，并負責提升小微客戶經理產品知識和服務技能;

3、協助分支機構營銷活動策劃執行并達成分支機構銷售目標;

4、負責對分支機構客戶信息進行收集和反饋，提出銷售改進專項建議等;

5、固化銷售業務流程;

6、開發銷售管理工具。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷類相關專業;

3、4年以上客戶經理工作經驗，擔任分支機構市場部主任或小微團隊負責人職務1年以上，且從事過銷售督導工作;

4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

經營性貸款主管

工作地點：鄭州

最低學歷：全日制本科

招聘人數：1

工作經驗：5年以上金融信貸、經營性貸款等從業經驗

崗位職責：

1、負責團隊工作的計劃制定與實施，工作目標實現，安排中心各項工作開展;

2、負責經營性貸款產品研發、和產品政策制定;

3、負責經營性貸款產品創新及定價策略的制定;

4、負責經營性貸款產品政策研究及市場調研分析;

5、負責分支機構經營性貸款產品培訓及落地推廣指導;

6、負責創新科技金融需求的設計與對接。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、統計類相關專業;

3、5年以上金融信貸、經營性貸款等從業經驗;

4、具備政策研究與市場分析能力;

5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力;

6、具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力和團隊協作能力。

經營性貸款產品經理

工作地點：鄭州

最低學歷：全日制本科

招聘人數：3

工作經驗：3年以上金融信貸、P2P、電商產品設計等從業經驗

崗位職責：

1、負責經營性貸款產品研發、和產品政策制定;

2、負責經營性貸款產品創新及定價策略的制定;

3、負責經營性貸款產品政策研究及市場調研分析;

4、負責分支機構經營性貸款產品培訓及落地推廣指導;

5、負責創新科技金融需求的設計與對接。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、統計類相關專業;

3、3年以上金融信貸、P2P、電商產品設計等從業經驗;

4、具備政策研究與市場分析能力;

5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力;

6、具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力和團隊協作能力。

零售風險中心副總經理

工作地點：鄭州

最低學歷：全日制本科

招聘人數：1

崗位職責：

1、協助組織風險管理中心整體規劃、制度建設、組織與流程管理和人員管理;

2、負責組織授信團隊管理、授信審批政策制定、小微(個人)授信業務審查;

3、負責組織零售條線業務貸后管理;

4、培養、考核、激勵部門員工，強化部門內部管理。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計、統計及相關專業;

3、5年以上金融行業相關工作經驗，其中，3年以上信貸工作經驗;

4、具有豐富的小微金融風險管理經驗，熟悉小微信貸業務操作和風險管理流程。

信貸工廠信貸審批主管

工作地點：鄭州

最低學歷：全日制本科

招聘人數：2

崗位職責：

1、按照審批規定對信貸工廠業務進行審查和權限內審批;

2、協助制定零售業務條線授信審批政策和標準，參與制定修改小微及個人信貸業務各項規章制度;

3、協助設計數據統計方案，收集授信審批政策及標準的反饋意見，提出優化意見;

4、監督客戶經理貫徹執行信貸政策和規章制度，幫助客戶經理防范業務風險和解決業務難題，提高客戶經理的業務素質。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、全日制本科及以上學歷，金融、財會、法律、經濟類相關專業;

3、5年以上金融工作從業經驗，2年以上分行級以上信貸審查審批工作經驗，具備房貸、車貸、房抵貸、小微經營性貸款、小微批量信貸等業務的管理經驗;

4、具有較強的小微信貸業務作業能力、統計分析能力、管理能力和文字功底;

5、具備良好的職業操守和協調能力。